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2020年镇江新兴产业紧缺人才2281人 本科人才需求占大头

2020-03-15 18:49

今日镇江讯   镇江2020年新兴产业项目与人才需求征集近日完成,调查显示,2020年全市新兴产业紧缺人才2281人,与去年同期相比,人才需求总量增加26.7%。

资料图

为摸清全市新兴产业单位人才需求状况和紧缺程度,确保疫情期间我市人才引进服务质量,市人社局近日会同市经信委、科技局,通过市、区两级联动的方式,多渠道积极开展调查。本次调查聚焦高端装备制造、新材料、新能源、生物医药等特色新兴产业领域,征集产业发展过程中涉及的相关项目、人才、技术等方面的需求。

此次征集到沃得集团、建华建材、香江科技、恒顺醋业、吉贝尔药业、中船动力等116家重点企业的项目需求71个,项目涉及高端装备制造、新材料、新能源、生物技术与新医药、新一代信息技术、航空航天技术、现代服务业等10多个领域,人才需求2281人。其中博士28人,硕士177人,本科2076人。专业涉及计算机、电子电气、机械制造、材料化工、国际贸易、土木工程等十多个大类。

数据显示,从需求地域来看,东部片区的丹阳、扬中、京口、镇江新区四地新兴产业项目与人才的需求量较大,分别占总需求60.6%和86%。据统计,丹阳23家,涉及2个项目,人才需求393人。扬中17家,涉及14个项目,人才需求245人。京口10家,涉及8个项目,人才需求95人。新区30家,涉及19个项目,人才需求1229人。

从产业领域来看,装备制造类需求最多。在116家调研企业中,共有36家企业有此需求,占总数的31%,人才需求数达522人,占人才需求总数的22.9%。其他需求较大的行业有:新材料类需求企业23家,人才需求203人;新一代信息技术类需求企业11家,人才需求74人;生物医药类需求企业11家,人才需求202人;现代服务类需求企业5家,人才总需求54人;新能源类需求企业5家,人才总需求965人。

技术类人才最为紧缺。在此次征集到的339个岗位需求中,技术研发、机械工程类岗位需求达到252个,占总数的74.3%。在本次调研的116家企业中,有53家企业存在工程师岗位空缺情况,占比近50%。数据显示,需求人才多数集中在机械、电气、生物、化工、材料、光学、计算机等理工科专业,达1979人,占人才需求总数的86.8%,如孚能科技人才需求近千人。

调查显示,本科人才仍是市场主体。在征集的2281个人才需求中,博士28人、硕士177人、本科2076人,与去年同期相比,硕博人才需求总量基本持平,本科人才总量增加29%。数据显示,本科人才需求强劲,占人才需求总数的91%,表明当前乃至未来一段时间内,我市新兴产业发展中本科学历需求仍占主导地位,我市企业引才的重点还需放在以本科生为主的基础人才层面上。

据了解,接下来,市人社部门将进一步加强与其他省市人才服务机构和各大高校的联系,通过高校校园就业网、公众号、微信QQ群和省内外有关人才网站及时推送人才需求,并联合开展线上线下公益性招聘活动,为用人单位多渠道、全方位地做好人才引进服务工作。 (欧阳琦 沈春来)

编辑:陈路

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今日镇江讯   镇江2020年新兴产业项目与人才需求征集近日完成,调查显示,2020年全市新兴产业紧缺人才2281人,与去年同期相比,人才需求总量增加26.7%。

资料图

为摸清全市新兴产业单位人才需求状况和紧缺程度,确保疫情期间我市人才引进服务质量,市人社局近日会同市经信委、科技局,通过市、区两级联动的方式,多渠道积极开展调查。本次调查聚焦高端装备制造、新材料、新能源、生物医药等特色新兴产业领域,征集产业发展过程中涉及的相关项目、人才、技术等方面的需求。

此次征集到沃得集团、建华建材、香江科技、恒顺醋业、吉贝尔药业、中船动力等116家重点企业的项目需求71个,项目涉及高端装备制造、新材料、新能源、生物技术与新医药、新一代信息技术、航空航天技术、现代服务业等10多个领域,人才需求2281人。其中博士28人,硕士177人,本科2076人。专业涉及计算机、电子电气、机械制造、材料化工、国际贸易、土木工程等十多个大类。

数据显示,从需求地域来看,东部片区的丹阳、扬中、京口、镇江新区四地新兴产业项目与人才的需求量较大,分别占总需求60.6%和86%。据统计,丹阳23家,涉及2个项目,人才需求393人。扬中17家,涉及14个项目,人才需求245人。京口10家,涉及8个项目,人才需求95人。新区30家,涉及19个项目,人才需求1229人。

从产业领域来看,装备制造类需求最多。在116家调研企业中,共有36家企业有此需求,占总数的31%,人才需求数达522人,占人才需求总数的22.9%。其他需求较大的行业有:新材料类需求企业23家,人才需求203人;新一代信息技术类需求企业11家,人才需求74人;生物医药类需求企业11家,人才需求202人;现代服务类需求企业5家,人才总需求54人;新能源类需求企业5家,人才总需求965人。

技术类人才最为紧缺。在此次征集到的339个岗位需求中,技术研发、机械工程类岗位需求达到252个,占总数的74.3%。在本次调研的116家企业中,有53家企业存在工程师岗位空缺情况,占比近50%。数据显示,需求人才多数集中在机械、电气、生物、化工、材料、光学、计算机等理工科专业,达1979人,占人才需求总数的86.8%,如孚能科技人才需求近千人。

调查显示,本科人才仍是市场主体。在征集的2281个人才需求中,博士28人、硕士177人、本科2076人,与去年同期相比,硕博人才需求总量基本持平,本科人才总量增加29%。数据显示,本科人才需求强劲,占人才需求总数的91%,表明当前乃至未来一段时间内,我市新兴产业发展中本科学历需求仍占主导地位,我市企业引才的重点还需放在以本科生为主的基础人才层面上。

据了解,接下来,市人社部门将进一步加强与其他省市人才服务机构和各大高校的联系,通过高校校园就业网、公众号、微信QQ群和省内外有关人才网站及时推送人才需求,并联合开展线上线下公益性招聘活动,为用人单位多渠道、全方位地做好人才引进服务工作。 (欧阳琦 沈春来)

编辑:陈路

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