今日镇江讯 破解用工难，畅通就业路。12月26日，首批外省市驻镇劳务引进工作站挂牌成立，标志着我市积极打造互通互惠的人才输入平台，东西部劳务协作工作迈上新台阶。

揭牌仪式现场，市人社部们相关负责同志贴心地为20多名渭南市来镇务工人员送上了镇江锅盖面礼盒，并向他们介绍了镇江的风土人情，祝福他们在镇江工作生活愉快。这20多名渭南市来镇务工人员严格执行了外地人员来镇防疫规定，是由首批认定的外省市驻镇劳务引进工作站集体引进，他们将统一进入大赛璐安全系统（江苏）有限公司工作，月收入可达5000元至7000元，后续还将有一批渭南籍工人来到镇江。

据悉，外省市驻镇劳务引进工作站由市人社局统一认定，市劳动就业管理中心负责日常管理和监督考核。首批认定山西省镇江商会（山西省外出务工人员工作站镇江站）为“山西省驻镇劳务引进工作站”，认定陕西昌隆劳务派遣有限公司为“渭南市驻镇劳务引进工作站”。今后，这两个工作站将分别承担辖区内各类技职院校毕业生和各类劳动力资源信息采集、有组织引进工作；协助做好我市重点企业用工需求信息在山西省及渭南市各类技职院校的发布工作和山西省、渭南市在镇务工人员相关工作的开展。

“认定外省市驻镇劳务引进工作站，是贯彻落实市委市政府‘人口导入’战略部署，全面推进我市技能型人才及劳动力资源引进工作的创新举措，将有效提高外省市劳动力资源引进的组织化程度，切实满足我市不断增长的企业用工需求。”市人社局副局长曹志云介绍。同时，这也是我市进一步深化东西部劳务协作，精准靶向对接协作地区与我市企业实际需求的积极探索，能够帮助促进协作地区劳动力转移就业增收，并缓解我市企业用工难题，助力我市打造优质营商环境。

山西商会会长韩波告诉记者，通过外来务工联络站的设立，把西部务工人员和镇江用人单位形成一个纽带和桥梁，也通过这种方式把中西部的富余劳动力输送到东部地区，保障当地的人员稳定。双方搭建良好的平台，让他们能够安居乐业。

陕西渭南人屈亚南这次也随老乡一起来到镇江工作，他激动的表示：“感谢人社部门提供的这么好的就业机会，让从异乡而来的我们倍感温暖，希望能在提高收入的同时，享受到更好的社会福利待遇。”

稳岗暖人心，助企保生产。建立外省市驻镇劳务引进工作站，也是市人社部门正在开展的“保用工稳生产 送温暖留人心”专项行动的重要组成部分。据了解，为积极应对“两节”期间外来务工人员返乡过节可能产生的企业用工短缺情况，确保企业用工稳定，“两节”生产有序。市人社部门将以此次活动为切入点，通过在全市范围内广泛开展“保用工稳生产”专项服务行动、“送温暖留人心”专项关怀行动以及劳动力资源“内留外引”行动，引导更多的外来务工人员留镇过年，确保全市企业有序生产、职工健康安全和就业形势总体稳定。(通讯员 漆晓婧 全媒体记者 董礼)

编辑：缪小兵