今日镇江讯 11月17日下午，一场“特殊”的人才中级职称评审会在市人社局开评，之所以“特殊”，是因为这是我市首次对急需紧缺人才进行考核认定，参评人员大都是长期扎根一线取得一定成绩的人才，来自工艺美术、乡土人才、文博类等行业25人参评。

从事铜艺铸造的赵平是第一个进场与评委答辩的，记者注意到他和评审侃侃而谈，答辩了20多分钟才出场。“从事这行多少年？取得了哪些成就？”“为什么坚持做这一行？”……面对评委的问题，赵平从镇江与青铜文化的历史渊源谈起，介绍企业近几年在互联网销售上取得的成绩，评委们对赵平的答辩很满意。

“作为失蜡法传统技艺传承人，我们企业一直在坚持把这项传统技艺保护和传承下去。”赵平认为，随着职称评审对学历、论文等要求的降低，让他们有机会参与职称的评定，“对于我们从事一线的民间艺人来说是件好事，我们要抓住这样的机会。”

据了解，中级职称考核认定是对急需紧缺人才不拘一格的选拔，对申报人员学历、资历、职称层级等方面不作硬性规定，但须具备特别突出的品德，能力业绩已达到相应专业技术资格条件的破格条件要求，足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项，能够支撑其跨系列跨层级晋升职称，否则不得申报。

市人社局专技处相关负责人介绍，为了给急需紧缺人才建立健全职称评审“绿色通道”，他们下发了各类企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作的通知，支持用人单位引才聚才。对于急需紧缺人才中级职称考核工作的认定，是一种特殊的职称评价渠道，是对我市现行职称评价体系的有益补充。（杨佩佩 戴莉萍 马原）

编辑：陈路