今日镇江讯 人才因城市而聚，城市因人才而兴。今天（9月27日）下午，2020镇江招才引智活动月新闻发布会召开，发布会上，镇江人社部门负责同志介绍了现阶段紧扣产业链打造人才链，坚持“引才”“育才”“留才”并举，多举措集聚人才。

记者从发布会上了解到，为建设人才高地、助力产业强市，人社部门通过重大产业项目对接行动、万名高校毕业生留镇行动、职业技能提升展翅行动、“云招聘”保用工行动及服务人才暖心行动五大行动，来深度激发创新活力，深化校地合作，让高校的毕业生更多留在镇江就业创业。

据介绍，镇江上、下半年分别征集发布新兴产业和“双高”（高层次、高技能）人才需求8221个，在驻镇高校就业平台设立“留镇就业创业专区”，引进培养本科以上人才10435人，新增国家级技能大师工作室1家、省级3家，7人获评“江苏工匠”，开展补贴性技能培训2.4万人次，发放培训补贴1356万元，全市新增高技能人才3031人，举办各类招才引智活动72场，为3932家次企业提供人才招引服务，认真落实高校毕业生来镇就业奖补政策，市区发放生活、社保、租房等各项补贴1452万元，建成首批企业人才服务站107家。

2020镇江招才引智活动月活动，目的就是为加速跑起来引才聚才，抢抓高校毕业生秋季招聘的黄金期，将于9-10月开展。以“产业强市 人才兴市”为主题，围绕产业发展人才需求，密集举办“产业强市”系列专场招聘、人才创新创业大赛等系列活动，进一步提升产业强市人才竞争力。

通过举办“江南名城，‘镇’在等你”2020年高校毕业生秋季网络招聘峰会，引进产业发展急需专业的高校毕业生；举办第八届大中城市联合招聘高校毕业生江苏镇江站秋季巡回招聘会，吸引更多驻镇高校毕业生留镇发展；举办“高校毕业生留镇行动”校园专场招聘会，为产业强市引进优秀高校毕业生；举办校企人才合作对接洽谈会，建立校地人才服务工作站，深化校地企人才培养合作；举办长三角人力资源服务机构与企业对接座谈会，引领带动镇江全市人力资源服务业高质量发展；举办“稳就业 聚人才 促发展”离校未就业高校毕业生系列招聘会，促进高校毕业生先见习、再就业；举办“产业强市”系列招聘专场，为产才对接搭建桥梁；举办人才创新创业大赛，比武论剑、引才聚智。（全媒体记者 董礼）

编辑：金凯