今日镇江讯 一边是电商冲击实体经济,一边是新开的商业综合体带来不少新岗位。从2日在苏南人力资源市场举办的一场专场招聘会上传出消息,我市首个第四代商业综合体吾悦广场拿出1100余个岗位招聘各类人才。

招聘现场汇集了餐饮、超市、影城、儿童主题乐园、服饰专卖店等95家知名品牌商家,设立了132个招聘展位,这些新开店家需要营销、财务、服务、管理、企划、销售等人才。为更好地吸引人才,很多招聘单位设计了精美的海报栏,打出“带薪年假、加班补贴、员工旅游、包食宿”等项目,不仅拼薪资,还拼福利。

薪资是求职者最看重的。从7月1日起,我市将最低工资标准上调为1890元/月,记者了解到,商贸服务业的薪资已水涨船高。一位人事经理表示,现在大多数起薪在2500元,低于这个数不太容易招到人。一家餐饮店招传菜、打荷、切配、洗碗等工种,这些餐饮业中相对低端的岗位起薪都在2500元。某国内知名品牌招收6名导购,开出“固定工资+提成工资+年度优秀员工奖励”的待遇,算下来月综合收入3000-4000元/月,而且还在本地购买五险。

店长的薪水更高。某服饰专卖店店长的月薪在5000-8000元,还提供业务提成,上不封顶,吸引不少求职者前往应聘。因为店长独撑一面,招聘的条件自然相对较高。某国际名牌提出,应聘人要有良好的表达和沟通能力,执行力强。性格开朗热情,具备优秀服务意识,有良好的沟通学习能力。从大港赶来应聘的王先生应聘了店长岗位,他有3年服饰店导购工作经验,想试试管理岗位。他表示,一方面对职位的薪资挺满意的,另一方面店长是管理岗位,这对自己是一个全新的挑战。

据悉,我市将于7月15日上午在苏南人力资源市场举办“2017年夏季人才暨高校毕业生交流大会”,预计近150家企业进场揽才。(邓敏 沈春来)

责任编辑：吴悠