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市国资委:为镇江高质量发展 贡献更多国企力量

2019-08-16 08:56

今日镇江讯   市国资委深入贯彻市委七届九次全会和全市国有企业改革大会的要求,将以破釜沉舟的勇气、爬坡过坎的决心、披荆斩棘的斗志,奋力推动国有企业改革发展实现更大突破,为镇江高质量发展贡献更多国企力量。

贯彻两个会议精神,市国资委将切实转变工作职能,改变工作作风,将监管寓于服务之中,做好“店小二”。充分发挥央国企联盟的作用,为央国企在镇项目提供“保姆式”优质服务。深化改革,锐意创新,当好“促进派”。健全监管制度,在重要子公司推行职业经理人制度,推行职业经理人“一企一策”“一人一薪”的协议工资制。改变经营方式,变大包大揽集中经营为划小核算单位、分散经营。

市国资委还将克难攻坚,处置遗留问题,勇当“特种兵”;融入市场,加快转型,当好“引导员”;做强资产资本,凸显增值效益,当好“总管家”。对全市经营性资产重新洗牌、优化整合,加快推进专业化公司组建运营,让有限的资源发挥出最大的效益。此外,还要规范管理,瘦身强体,当好“护航员”。继续提升瘦身强体十大行动计划。加强财务管控,强化内部审计,加强投资监管,推进管理规范化。 (唐为 王小月)

编辑:何冰


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今日镇江讯   市国资委深入贯彻市委七届九次全会和全市国有企业改革大会的要求,将以破釜沉舟的勇气、爬坡过坎的决心、披荆斩棘的斗志,奋力推动国有企业改革发展实现更大突破,为镇江高质量发展贡献更多国企力量。

贯彻两个会议精神,市国资委将切实转变工作职能,改变工作作风,将监管寓于服务之中,做好“店小二”。充分发挥央国企联盟的作用,为央国企在镇项目提供“保姆式”优质服务。深化改革,锐意创新,当好“促进派”。健全监管制度,在重要子公司推行职业经理人制度,推行职业经理人“一企一策”“一人一薪”的协议工资制。改变经营方式,变大包大揽集中经营为划小核算单位、分散经营。

市国资委还将克难攻坚,处置遗留问题,勇当“特种兵”;融入市场,加快转型,当好“引导员”;做强资产资本,凸显增值效益,当好“总管家”。对全市经营性资产重新洗牌、优化整合,加快推进专业化公司组建运营,让有限的资源发挥出最大的效益。此外,还要规范管理,瘦身强体,当好“护航员”。继续提升瘦身强体十大行动计划。加强财务管控,强化内部审计,加强投资监管,推进管理规范化。 (唐为 王小月)

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