今日镇江讯   近日，经睿泰数字产业园数字教育团队牵线搭桥，产业园内企业凯恩文化获得了拓展展会业务的机会。这让去年刚被镇江“金山文化人才计划”引进的企业负责人郭凯不禁感叹：来镇江、入驻睿泰，如鱼得水。

同一天，团队成员张锜伟走进了镇江高等职业技术学校，以企业导师的身份站上了“睿泰班”的讲台。与传统授课不同的是，这堂视频剪辑课更像是一个“项目现场”：从客户需求入手，结合模块功能，用真实案例教学。这让学生们直呼：沉浸式教学，实用！

自2015年开园以来，睿泰数字产业园围绕数字教育公共服务平台建设及创新创业孵化运营，积极“引进来”，截至2022年底，已拥有注册入驻企业近400家。“我们同时重点打造镇江数字经济产教融合示范区，为园区企业输送技能人才、为行业人才创新创业提供资源支持，构建起园区内循环，还通过组建行业企业联盟和打造产教融合基地，为中高职院校提供人才培养方案，为企业提供人才输送，形成以教兴产、以产促教、产教融合的职业教育新格局。”江苏睿泰数字产业园有限公司总经理张蕾说，睿泰园“引进来”、睿泰班“走出去”，双轮驱动，正在形成良性循环，不仅推动了产业园的高质量发展，而且对产教融合模式作出了有益探索。由她领衔的睿泰数字产业园数字教育团队，也因此入选了全市宣传文化系统“一室一队”。

位于镇江高新区的睿泰数字产业园作为江苏省首批产教融合型试点企业，不仅参与发起江苏数字游戏艺术职业教育集团，而且与国内多家高校开展校企合作，围绕创新创业、专业共建、课程建设、教材开发、实训就业等开展长期合作。同时与上海版专、西安欧亚学院、兰州资源环境技术大学等院校共建“数字媒体技术人才培训产教融合实训基地”，深入参与数字媒体人才的培养体系构建，将企业岗前培训前置到学生实训环节。

近年来，随着我市产业强市“一号战略”的深入推进，为镇江培养高匹配度“产业大军”的念头，在张蕾的心中也越来越强烈。为此，她带领团队，专项开展了涵盖应用型本科、高职、中职学生的人才就业市场调研，采集了近千份样本数据，形成调研报道，客观分析，目前镇江产业人才队伍建设在数量、规模等方面已取得较大进展，但也存在短板，比如院校专业设置与“四群八链”匹配度还存在优化空间，人才培养体系与企业用人需求相适性不高，企业缺乏人才战略规划，企业参与校企合作松散不成规模等。

于是，张蕾团队走出“睿泰园”，在镇江高等职业技术学校、镇江高等专科学校，试点开设“睿泰班”，尝试打通从实习到就业的最后一公里。“睿泰的指导老师带我们进入‘真实项目’中，从客户需求出发，用企业员工的身份要求自己，学技术、学本领，受益匪浅。”镇江高职睿泰企业班学员包艾洋说，这样的课堂对于即将毕业的他们来说，是一次把书本理论知识运用于实践中的好机会，更重要的是提升了自信心。

“实训基地是应用型本科及职业类院校学生实践训练的主要载体，也是培养实践型人才的重要途径。”张蕾说，他们在调研中发现，镇江院校具备成熟的实训场地，建议引导试点企业充分运用和落实人才“镇兴”行动的相关政策措施，统筹规划、整合现有产业实训资源。

党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。张蕾透露，目前睿泰数字产业园区二期正在筹备中，将积极打造睿泰版实训基地，帮助学生提前熟悉真实项目的思维模式和运作流程，从而培养更多创新人才，与企业招聘无缝对接，实现毕业即就业。

党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。张蕾透露，目前睿泰数字产业园区二期正在筹备中，将积极打造睿泰版实训基地，帮助学生提前熟悉真实项目的思维模式和运作流程，从而培养更多创新人才，与企业招聘无缝对接，实现毕业即就业。（全媒体记者 朱婕）

编辑：何冰

审核：解斐