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今年首场线下校园招聘会走进江科大 61家重点企业提供优质岗位1800余个

2022-05-18 23:21 今日镇江  

今日镇江讯  “毕业后我就打算留在镇江,找一份专业对口的工作岗位。”5月18日,江苏科技大学应届毕业生刘洁参加了2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨江苏科技大学“访企拓岗”政校企对接会。活动现场,通过政策环境推介、重点企业宣讲、线上线下招聘等畅通校企对接渠道,更多像刘洁一样在镇高校毕业生打算留镇发展。

5月18日,市人社局在严格落实好相关防疫措施的前提下,采取“线上+线下”相结合的形式,举办2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏科技大学专场活动。 文雯 摄

“随着毕业季的到来,大家正在筹划去向何处,在此向你们发出诚挚邀约:留在这座美丽的江南名城,携手奔跑、绽放青春。”对接会上,市人社局局长曾文兵从人文优势、区位优势、生态优势等方面,向江苏科技大学2022届毕业生介绍了我市产业发展、生活环境和人才政策,发出了留镇就业创业的诚挚邀请。金东纸业(江苏)股份有限公司和蜂巢传动系统(江苏)有限公司两家重点企业,围绕企业发展和2022年人才引进计划做了宣讲,与江科大学子进行了互动交流。

本次招聘专场是今年以来我市首场线下校园招聘活动。在获知学校线下活动有序恢复后,市人社部门第一时间动员、组织用人单位分批次进校园开展现场招聘。本次招聘会,组织了北汽(镇江)、鼎胜新能源、瑞祥科技、金东纸业、镇江船厂、沃得集团等61家重点企业,分上、下午半场进校参会,提供优质岗位1800余个。

招聘会现场,参会企业热情地解答同学们提出的关于薪资待遇、用人协议、培养方向等方面的问题。“作为制造类企业一直有用工难、用工缺的问题,加上疫情影响招工,能够有走进高校和毕业生面对面招聘的机会实属不易。”金东纸业(江苏)股份有限公司人事专员苏静坦言,格外珍惜这次线下招聘机会。她说,企业带来了生产类、设备维护类、IT类等岗位80多个,希望在镇高校毕业生能够加入金东纸业。

据统计,本次活动共吸引了750余名2022届毕业生前来求职,用人单位收到简历612份,达成初步就业意向243人次。“市人社部门还举办2022‘相约福地 才聚镇江’云端双选会,江苏大学、江苏科技大学等在镇高校全覆盖,线上搭建才企对接交流平台,吸引更多在镇高校应届毕业生留镇就业发展。”市人力资源市场管理办公室党总支书记、主任江华介绍,下一步,市人社部门继续推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划,在常态化开展线上招聘活动同时,视疫情防控情况,有序开展小型线下校园招聘活动,集聚更多大学生来镇、留镇,助推“产业强市”加速奔跑。(全媒体记者 杨佩佩 通讯员 欧阳琦)

编辑:缪小兵

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今日镇江讯  “毕业后我就打算留在镇江,找一份专业对口的工作岗位。”5月18日,江苏科技大学应届毕业生刘洁参加了2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨江苏科技大学“访企拓岗”政校企对接会。活动现场,通过政策环境推介、重点企业宣讲、线上线下招聘等畅通校企对接渠道,更多像刘洁一样在镇高校毕业生打算留镇发展。

5月18日,市人社局在严格落实好相关防疫措施的前提下,采取“线上+线下”相结合的形式,举办2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏科技大学专场活动。 文雯 摄

“随着毕业季的到来,大家正在筹划去向何处,在此向你们发出诚挚邀约:留在这座美丽的江南名城,携手奔跑、绽放青春。”对接会上,市人社局局长曾文兵从人文优势、区位优势、生态优势等方面,向江苏科技大学2022届毕业生介绍了我市产业发展、生活环境和人才政策,发出了留镇就业创业的诚挚邀请。金东纸业(江苏)股份有限公司和蜂巢传动系统(江苏)有限公司两家重点企业,围绕企业发展和2022年人才引进计划做了宣讲,与江科大学子进行了互动交流。

本次招聘专场是今年以来我市首场线下校园招聘活动。在获知学校线下活动有序恢复后,市人社部门第一时间动员、组织用人单位分批次进校园开展现场招聘。本次招聘会,组织了北汽(镇江)、鼎胜新能源、瑞祥科技、金东纸业、镇江船厂、沃得集团等61家重点企业,分上、下午半场进校参会,提供优质岗位1800余个。

招聘会现场,参会企业热情地解答同学们提出的关于薪资待遇、用人协议、培养方向等方面的问题。“作为制造类企业一直有用工难、用工缺的问题,加上疫情影响招工,能够有走进高校和毕业生面对面招聘的机会实属不易。”金东纸业(江苏)股份有限公司人事专员苏静坦言,格外珍惜这次线下招聘机会。她说,企业带来了生产类、设备维护类、IT类等岗位80多个,希望在镇高校毕业生能够加入金东纸业。

据统计,本次活动共吸引了750余名2022届毕业生前来求职,用人单位收到简历612份,达成初步就业意向243人次。“市人社部门还举办2022‘相约福地 才聚镇江’云端双选会,江苏大学、江苏科技大学等在镇高校全覆盖,线上搭建才企对接交流平台,吸引更多在镇高校应届毕业生留镇就业发展。”市人力资源市场管理办公室党总支书记、主任江华介绍,下一步,市人社部门继续推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划,在常态化开展线上招聘活动同时,视疫情防控情况,有序开展小型线下校园招聘活动,集聚更多大学生来镇、留镇,助推“产业强市”加速奔跑。(全媒体记者 杨佩佩 通讯员 欧阳琦)

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