今日镇江讯 4月21日上午，市人社局召开新闻发布会。记者从会上获悉，市人社部门结合镇江实际，启动实施大学生“聚镇”、青年人才“归雁”、科技人才托举、乡村人才振兴、产业工匠培育等八大行动，细化分解60项具体举措，确立了今后阶段全市人社人才工作的路线图和项目表。

会上，市人社局相关负责人就人才工作八大专项行动实施背景、主要内容进行详细解读。八大专项行动主要聚焦引进青年人才、聚焦引育科技人才、聚焦引培技能人才、聚焦激活乡土人才、聚焦优化人才服务。

据悉，2022年市人社部门紧紧围绕打造产才城教融合发展福地城市定位，紧贴产业发展需求，发挥招才引智主力军作用，以重大人才招引品牌活动为抓手，推动人才引进培养目标任务圆满落实。

围绕大学生引进，以“相约福地 才聚镇江”为品牌，重点开展大学生“云招引”校园招聘季活动。应对疫情影响，利用高校毕业季，上、下半年分别集中开展为期三个月的大学生“云招引”校园招聘季活动，针对省内及在镇高校、国有企业、“四群八链”重点产业三个层面，组织200家重点企业精准开展直播宣讲活动，打造校企人才对接“直通车”。开展“名城名校携手行”活动。适时组织赴东北、西北、华中、西南等地引才，集中推介城市环境和引才政策，组织企业进校园招聘，深化校地人才合作。通过多项活动，年内确保引进大专以上大学生4万人，2022届在镇高校毕业生留镇率力争提升到23%。

围绕创业人才引进，举办2022中国·镇江国际菁英创业大赛。4-9月，组织大赛推介、项目征集、赛区选拔赛、市总决赛，吸引300余个海内外优秀人才项目参赛，最终遴选30个以上项目落地并给予政策扶持。围绕紧缺急需人才引进，重点开展“智汇镇江·专家服务基层”活动和成熟性人才猎聘发榜对接活动。征集发布紧缺急需成熟性人才需求，加强与知名人力资源机构合作，5月份创新开展专场对接活动，通过“揭榜”“接单”方式猎聘“四群八链”重点产业紧缺人才。

围绕技能人才引培，重点开展“技造镇江·技能人才节”活动和镇江市乡土人才成果“三展”活动。以本土乡土人才成果展示馆开馆为契机，7月份组织乡土人才成果展示展演展销活动，通过作品展示、产品展销、技艺展演，宣传我市乡土人才培养工作成效，搭建乡土人才风采展示平台，探索乡土人才成果产业化路径，营造重视支持乡土人才发展的浓厚氛围。 （全媒体记者 杨佩佩 通讯员 刘玥 图片：贺童）

编辑：缪小兵