今日镇江讯 为贯彻落实市人才工作的要求，切实加快基础人才引进工作，5月27日下午，丁卯街道（国家大学科技园）召开主题为“智引人才 宜创丁卯”的交流会，邀请新区人社局相关科室负责人就基础人才政策落地做了详细解读，丁卯板块60多家规上企业和科技创新型企业人力资源管理部门的代表参交流会。

新区人社局工作人员解读市、区人才政策现场 冯曙光 摄

人才是地方发展的第一资源，丁卯板块作为我市科技创新高地，辖区内的好未来、金斯瑞、金思创等企业发展迅速，吸引了众多高校毕业生前来就业。同时，优良的营商环境和功能齐全的配套设施，又能吸引科技创新人才和项目落地生根，与丁卯发展形成良性互动。前不久公布的的第七次人口普查数据显示，近十来，丁卯板块的常住人口大幅度增加，也从侧面印证了丁卯对人才的吸引力在不断加强。

”新区对人才的需求不拘一格，专科以上学历即可享受各项人才福利，获得技师资格证书的就职人员享受和本科学历相同的人才政策。“在本次交流会上，新区人社局招聘部部长印俊介绍，“十四五”期间，新区将在严格执行人才“镇兴”行动政策的基础上，聚焦人才住房生活、高技能人才培育等方面，进一步放宽政策享受范围和扶持力度，吸引更多人才集聚。

”这些补贴需要企业出钱么？“、”企业申报后员工离职了怎么办？“、“职工购房补贴是直接发放到个人账户么？”……在随后的交流阶段，各企业代表也纷纷就实际工作中可能遇到的问题发问，新区人社局和丁卯街道的工作人员在现场做了详细解答。

”参加今天的活动，真的是收获满满啊，帮助我们从事人事工作的人员进一步了解市、区的人才政策，助力企业在人才市场和高校招聘工作的开展。”来自金斯瑞的人事专员顾芸告诉记者，这些人才政策对企业招聘非常有帮助，也能解决就业者的实际问题。这也是丁卯街道开展本次活动的目的，让众多的人才和企业知道，来新区，来丁卯工作，生活有补贴，租房有补贴，购房还有补贴，提高就业者的获得感。

接下来，丁卯街道还将围绕“宜创新丁卯、乐享新生活”的目标，突出“科技创新、产城融合”这一发展定位，在丁卯片区搭建以青年人才为目标群体的“青创家园品质生活圈”，吸引更多的人才和丁卯一起共同成长。（全媒体记者 冯曙光 通讯员 张旻婧）

编辑：陈路