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​激发企业引才育才动力 助推国家大学科技园高质量发展

2021-09-13 10:56

今日镇江讯 日前,记者从新区丁卯科创和投资促进局了解到,位于国家大学科技园(丁卯街道)双子楼研发基地的亚夫兴农和梦溪科技两家企业获批成为市级人才工作站。这也是大学园始终致力于深挖园区优质科创资源,不断引进优秀科技人才,加强企业人才力量储备,认真贯彻落实创新驱动发展战略的丰硕成果。

走进亚夫兴农办公区域,映入眼前的就是挂在墙上写有“破亿!破亿!破亿!”字样的红色横幅。“作为赵亚夫亲自指导搭建的镇江农产品交易服务平台,目的是帮助农民销售、实现农民富裕。”亚夫兴农公司负责人孙秋生介绍,年度销售额超亿元是当前公司的发展目标,也是实现当初组建公司时的承诺。企业的发展离不开人才的支持,亚夫兴农在成立之初就引进以许延伟博士为首的专家团队,搭建自己的系统平台,通过数据采集和分析,动态的了解客户需求和农民的产品信息,帮助农民参与到供应链中来,产品直接上架,价格根据市场自己定价,这样既提高了农民的收入,又能减少损耗,提高企业的效益。

据了解,设立镇江市人才工作站是深入贯彻人才“镇兴”行动的有力举措,为激发企业引才育才用才主体作用,今年以来,大学园各部门结合党史学习教育,主动领办人才招引难题,将“学党史、悟思想、办实事、开新局”思想与科技人才工作紧密结合,深入开展走访企业,做好人才政策解读,了解企业实际需求,支持辖区企业主动参加各类招才引智活动,拓宽人才引进渠道,并配合做好人才项目申报、职称评定、技能培训、技能考核、人才竞赛等各类人才的推荐、选拔和培养工作。同时积极支持企业与市内外知名高校、大型科研院所开展合作,积极推介园区优质企业,对接高校院所优质人才,协助校企合作常态化。

梦溪科技是一家专业从事太阳能、热泵、地暖、空调、净水等产品及系统工程的研发、设计、销售和服务的高新技术企业。作为一家科技型企业,梦溪科技十分注重“科技”与“人才”两大高地的建设,内设镇江市工程技术研究中心、江苏大学研究生工作站,拥有一批科研实力强劲的研发团队。“自从公司入驻大学园后,就得到了园区各部门的大力支持,大学园的贴心服务对企业帮助很大。”梦溪科技总经理王坤说,得益于大学园的优质营商环境和对科技人才的大力支持,公司近年来业务发展很快,也先后获得“国家级高新技术企业”、“江苏省民营科技型企业”、“镇江市专利优秀奖”、“优秀新产品奖”等多项荣誉,申请相关专利50余件,其中授权专利20件,承担省市科研项目10余项。

推进科技人才工作发展,首先就是要吸引一流科技人才和技能人才,近年来,大学园一直以省市区各类人才计划为依托,在项目招引、申报、服务的全流程中联合上级部门及专业化第三方服务机构,针对各个项目的个性特点提供“一企一策”政策指导培训服务。与此同时,大学园始终致力于优化科研生态,努力为企业“松绑减负”。从培育挖掘高新技术企业、科技型中小企业着手,不定期举办针对性的专业政策解读、科技项目申报培训、创业辅导等活动,邀请上级有关部门赴企业进行一对一、面对面的科技新政解读指导。

”一个地区的经济强盛是依靠科技进步而来,科技进步要靠创新创业人才,人才是引领科技发展的第一要素,也是支撑大学园高质量发展的核心引擎。”国家大学科技园管理办公室书记、主任蒋峻情介绍,接下来大学园将继续把党史学习教育与推进落实科技人才工作更好结合,严格按照“两在两同”建新功行动要求,全面做好园区企业服务,加强创业辅导、产学研、投融资对接,全面推动园区孵化器建设高质量发展,加快推进创新创业福地建设,为大众创业万众创新提升水平。努力在新区“三比一争”发展大局中迈出更大步伐、作出更大贡献。( 冯曙光 郑吉)

编辑:陈路

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今日镇江讯 日前,记者从新区丁卯科创和投资促进局了解到,位于国家大学科技园(丁卯街道)双子楼研发基地的亚夫兴农和梦溪科技两家企业获批成为市级人才工作站。这也是大学园始终致力于深挖园区优质科创资源,不断引进优秀科技人才,加强企业人才力量储备,认真贯彻落实创新驱动发展战略的丰硕成果。

走进亚夫兴农办公区域,映入眼前的就是挂在墙上写有“破亿!破亿!破亿!”字样的红色横幅。“作为赵亚夫亲自指导搭建的镇江农产品交易服务平台,目的是帮助农民销售、实现农民富裕。”亚夫兴农公司负责人孙秋生介绍,年度销售额超亿元是当前公司的发展目标,也是实现当初组建公司时的承诺。企业的发展离不开人才的支持,亚夫兴农在成立之初就引进以许延伟博士为首的专家团队,搭建自己的系统平台,通过数据采集和分析,动态的了解客户需求和农民的产品信息,帮助农民参与到供应链中来,产品直接上架,价格根据市场自己定价,这样既提高了农民的收入,又能减少损耗,提高企业的效益。

据了解,设立镇江市人才工作站是深入贯彻人才“镇兴”行动的有力举措,为激发企业引才育才用才主体作用,今年以来,大学园各部门结合党史学习教育,主动领办人才招引难题,将“学党史、悟思想、办实事、开新局”思想与科技人才工作紧密结合,深入开展走访企业,做好人才政策解读,了解企业实际需求,支持辖区企业主动参加各类招才引智活动,拓宽人才引进渠道,并配合做好人才项目申报、职称评定、技能培训、技能考核、人才竞赛等各类人才的推荐、选拔和培养工作。同时积极支持企业与市内外知名高校、大型科研院所开展合作,积极推介园区优质企业,对接高校院所优质人才,协助校企合作常态化。

梦溪科技是一家专业从事太阳能、热泵、地暖、空调、净水等产品及系统工程的研发、设计、销售和服务的高新技术企业。作为一家科技型企业,梦溪科技十分注重“科技”与“人才”两大高地的建设,内设镇江市工程技术研究中心、江苏大学研究生工作站,拥有一批科研实力强劲的研发团队。“自从公司入驻大学园后,就得到了园区各部门的大力支持,大学园的贴心服务对企业帮助很大。”梦溪科技总经理王坤说,得益于大学园的优质营商环境和对科技人才的大力支持,公司近年来业务发展很快,也先后获得“国家级高新技术企业”、“江苏省民营科技型企业”、“镇江市专利优秀奖”、“优秀新产品奖”等多项荣誉,申请相关专利50余件,其中授权专利20件,承担省市科研项目10余项。

推进科技人才工作发展,首先就是要吸引一流科技人才和技能人才,近年来,大学园一直以省市区各类人才计划为依托,在项目招引、申报、服务的全流程中联合上级部门及专业化第三方服务机构,针对各个项目的个性特点提供“一企一策”政策指导培训服务。与此同时,大学园始终致力于优化科研生态,努力为企业“松绑减负”。从培育挖掘高新技术企业、科技型中小企业着手,不定期举办针对性的专业政策解读、科技项目申报培训、创业辅导等活动,邀请上级有关部门赴企业进行一对一、面对面的科技新政解读指导。

”一个地区的经济强盛是依靠科技进步而来,科技进步要靠创新创业人才,人才是引领科技发展的第一要素,也是支撑大学园高质量发展的核心引擎。”国家大学科技园管理办公室书记、主任蒋峻情介绍,接下来大学园将继续把党史学习教育与推进落实科技人才工作更好结合,严格按照“两在两同”建新功行动要求,全面做好园区企业服务,加强创业辅导、产学研、投融资对接,全面推动园区孵化器建设高质量发展,加快推进创新创业福地建设,为大众创业万众创新提升水平。努力在新区“三比一争”发展大局中迈出更大步伐、作出更大贡献。( 冯曙光 郑吉)

编辑:陈路

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