今日镇江讯    57岁的金龙此前在一家企业工作，受疫情影响失业在家。前段时间，其所在街道的工作人员主动联系金龙，告知他符合办理失业补助金，“下个月就能拿到1227元，可以领取14个月，这对我渡过眼前难关会起到很大支撑作用！”

今年以来，为应对疫情对困难群体就业的影响，市人社部门双管齐下，一方面对符合申领的市民，落实“失业补助金”新政策，确保困难群体享受到补贴政策；另一方面实施“线上+线下”培训，大力推进职业技能再提升，助力困难群体再就业。

“在原有失业保险金的政策之下，今年6月，国家新出台了失业补助金政策。”市劳动就业管理中心失业保险科科长龙欣霞告诉记者，但国家层面并没有很明确的发放口径，为了让这部分群体尽快享受到“政策红利”，失业保险科立即深度调研，确定了相关发放政策系统口径，随后紧锣密鼓开展政策宣传，于7月底便对第一批困难人群进行了失业补助金的发放。“发放速度和金额在全省都是领先的，说明我市在政策落实上是迅速有力的。”

据介绍，失业补助金政策实施以来，全市迄今共受理1800余人次咨询、申请业务，审核通过了574人，首批85.7万元失业补助金已通过社会保障卡陆续发放到位。

最近每个周日，48岁的王萍都参加由人社部门组织的育婴员专业技能培训。此次培训课结业后，她就可以从事育婴相关工作了。“老师的讲课很实用，我自己又喜欢小孩，从事这项工作一定能得心应手。”让王萍更暖心的，这样的技能提升培训是免费的，“谢谢政府部门的好政策！”

市人社部门对像王萍这样的“4050”人群了开展精准就业援助行动，依托全市人社基层服务平台，全面实施精准对接、技能定培、岗位定制、创业扶持、服务提质等行动。今年1-6月，全市城乡劳动者就业技能培训5044人，其中新生代农民工技能提升培训1848人。全市共帮扶城乡就业困难群体实现就业再就业3441人，为7160人次灵活就业人员发放灵活就业社保补贴2212万元。

受疫情影响，今年企业的日子普遍不好过，而企业除了可以享受人社部门稳岗返还等政策，还能享受到新录用员工岗前培训补贴政策。

今年2月，市人社部门发布《关于疫情防控期间支持企业组织新录用员工开展岗前培训的通知》，自我市实施疫情防控一级响应之日起，被企业新录用并签订1年以上劳动合同的各类人员，参加企业组织开展的岗前培训，培训结束后，按每人300元标准给予企业补贴。

“今年3月，我们公司正好上了一个新项目，需要对员工进行岗前培训。”江南化工有限公司人力资源部负责人钟欣晨介绍，前后开办了6期，共培训通过50人，“人社部门如数补贴了1.5万元，帮我们省了笔费用。”

“我们还积极开拓‘互联网+’培训方式，鼓励劳动者在线学习，学员在线学习课时可按比例计入培训总课时。有效动员社会力量，与行业协会、各类企业沟通联系，推动企业有序开展线上培训，实现疫情防控与职业技能提升两不误。”市劳动就业管理中心培训科科长王幼江表示。

接下来，他们将对接培训市场，由基层人社劳动保障服务平台开展培训意愿的采集工作，采集信息纳入培训管理系统并充分运用大数据进行比对分析，有针对性地推送给培训机构、学校及企业。培训实施主体会结合市场需求开发培训课程，实现有培训意愿的劳动者和培训课程无缝对接，推动精准就业培训。（全媒体记者 杨佩佩）

编辑：何冰