今日镇江讯  7月中旬，我市所有高校毕业生收到了一份来自政府部门的“硬核”政策礼包——《关于促进2020年高校毕业生就业创业的十条措施》（以下简称《十条措施》）出台。一个特殊群体的就业创业，又有了“保驾护航”的新政策支撑 。

今年以来，市人社部门积极应对疫情影响，扎实推进“万名高校毕业生留镇行动”和“驻镇高校毕业生留镇计划”，开展“网上招聘不停歇”的线上春风行动和招聘服务月活动等，多措并举拓宽高校毕业生就业渠道。上半年，已举办线上、线下招聘会52场，组织22家规上企业开展校园宣讲，新增就业见习基地28个，组织就业见习1807人，引进本科以上人才8084人。

24岁的古丽是江苏大学医学检验专业的大四毕业生。古丽告诉记者，虽然老家在新疆，在镇江学习、生活4年之后，早已习惯了这里的生活，打算留在镇江。“学校和人社部门组织的招聘会我都积极参加，希望能找到适合自己的工作。”《十条措施》的出台，对毕业后想留在镇江的“古丽们”来说，无疑是重大利好。

记者注意到，《十条措施》明确：今明两年，国有企业将连续扩大招聘高校毕业生规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%，且不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件；充分发挥中小微企业吸纳就业的主渠道作用，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定就业满6个月后，按照 1000元/人给予企业一次性吸纳就业补贴。

为了吸引更多高校毕业生留镇就业创业，市人社部门主动走进驻镇高校宣讲政策、引才留才，先后组织了124家（次）企业走进江苏大学、江苏科技大学集中揽才，提供岗位需求2297个，接收简历1300余份，吸引驻镇高校毕业生留镇就业创业。

这几天，江苏省交通工程集团有限公司人力资源副部长赵义正在给新一批入职人员做培训，“因为交通基建行业特殊性，我们的用工需求较大，今年已招了近250名高校毕业生。”赵义告诉记者，除了本地高校，还吸引了安徽、江西等地的高校毕业生来镇就业。

为了帮助在校大学生树立正确的就业创业观念，赵义还参加人社部门举办的专题讲座，从人事经理的角度有针对性地开展就业指导和创业培训，助力高校毕业生积极应对疫情影响，主动选择留镇就业创业。

江先生在大学生创客中心经营一家摄影工作室，常年与镇江各高校进行合作。疫情发生以来，学校停课导致其实体经营受阻，摄影业务从线下转向线上。接到其贷款需求后，市人社部门积极帮助联系银行，开辟绿色通道，第一时间向这家工作室发放了23万元的富民创业贷，大大缓解了其现金流紧张。

今年以来，我市持续实施“创响镇江”行动，2家省级创业示范基地、25个省级大学生优秀创业项目顺利通过复核，发放富民创业担保贷款近2.4亿元，创业热度不断提升。

市人社局副局长吴志龙介绍，今年下半年，人社部门还将重点做好“固本、挖潜、提振、兜底”四项举措，即“守住企业主体，发掘就业空间，激发创业活力，保护弱势群体”。打好稳就业“组合拳”，确保全年新增城镇就业4.5万人，创业带动就业3.5万人，城镇登记失业率保持在3.0%以下，高校毕业生年末总体就业率不低于92%，全年发放富民创业担保贷款不少于3.5亿元。(全媒体记者 杨佩佩)

编辑：缪小兵