今日镇江讯 “疫情期间找工作太难了，幸好有人社部门的网上招聘系统，我们在线上参与企业面试，签约也很方便！”家住宝塔路街道李家山社区的孙雨，4月份通过人社部门的空中招聘系统，成功应聘到长申超市工作。

今年以来，市人社部门打好“稳就业、保就业、扩就业”的组合拳，一方面为企业解决用工难，另一方面，为广大百姓尤其是紧盯重点人群，搭建就业平台，夯实就业基本盘。

疫情让很多企业承受了“缺才”压力。“每年春节后都是招引人才的黄金时间，而今年我们迫不得已，只能将招才主渠道放到网上。”江苏太白集团有限公司人事部经理刘丽告诉记者，另辟蹊径的结果是，人社部门组织的网络招聘会效果很好，“视频面试在跨城招聘、应聘双向上，都大大减少了综合成本，更重要的是，疫情防控大局下，减少了风险。”

据介绍，实体招聘、特别是大规模实体招聘会受限的局面下，市人社部门应时而动、创新作为，开通了抗击疫情人力资源调剂网上平台和“百日千万网络招聘专项行动”专区，并与江苏艾克斯网络公司合作，在全省率先开发上线“招聘通”空中招聘系统，实现招聘服务远程化、数字化和全程无接触面对面。先后举办返乡镇江籍高校毕业生、重点企业等8场网络专场招聘活动，参会单位481家次，提供岗位1898个，参与求职者2303人次。

资料图   建军   曾丽萍   陈伟   朱美娜 摄

随着疫情防控形势稳定后，3月4日起我市逐步恢复现场招聘活动，人社部门先后举办了重点企业小型专场招聘会、“春风行动”全市联动重点企业专场招聘会、庆“五一”公益招聘会等一系列主题招聘活动，帮助重点企业集中揽才、帮助百姓拓宽就业空间。

困难群体的就业，是市人社部门工作的重中之重。为了让困难群众早日端上“饭碗”、端稳“饭碗”，人社部门实施了精准对接、技能定培、岗位定制、创业扶持、托底帮扶、劳务输送、服务提质等一系列行动。

56岁的陆桂清是润州区和平路街道金江村的渔民，去年9月，积极响应号召，上岸后参加了人社部门组织的就业培训，并很快找到了工作，在福世特混凝土有限公司从事板筋加工。陆桂清自己找到合适工作的同时，还现身说法，今年疫情期间，他鼓励和带动了身边一批退捕渔民，一起到福世特公司就业。

据介绍，今年1-6月，全市共帮扶城乡就业困难群体实现就业、再就业3441人。先后为9727人（次）发放灵活就业社保补贴2993万元；开发保洁、保绿、保安、疫情防控等公益性岗位托底安置51名就业困难人员；兑现岗位补贴和社保补贴29.7万元。1-6月，全市新增城镇就业27008人，完成全年目标的60%；为1883名城乡劳动者发放创业担保贷款2.39亿元，成功扶持各类人员成功创业4312人，带动就业1.98万人。

“防风险、兜底线”，人社部门始终将防范失业放在重要位置。“疫情发生以来，我们进一步完善了失业保险政策，开通了镇江智慧人社线上申领平台，确保失业保险金‘应发尽发’，失业期间生活保障‘应保尽保’。”市劳动就业管理中心副主任唐捷介绍，1-6月，全市共为5.74万人次失业人员发放失业保险金8741.98万元，代缴医疗保险费达2035.16万元；为4.76万人(次）发放价格临时补贴612.47万元，有效缓解了失业职工群体在疫情期间的生活困难。（全媒体记者 杨佩佩）

编辑：陈路