今日镇江讯 镇江市人社局高度重视企业复工复产稳就业工作，主动作为、创新举措，坚持一手抓疫情防控，一手抓招工用工，持续3个月实现线上招聘“不打烊”、网上服务“不停歇”的工作状态，让“春风行动”在做好保用工、稳就业工作的同时，为企业复工复产提供坚强的保障。
实现线上线下“春风送暖”
镇江积极搭建线上招聘平台，让就业“春风”吹遍全市各地。开设“春风送真情、就业暖民心”2020年线上春风行动专栏，求职者一键点击即可全面知晓企业人才需求。不仅如此，还开辟“春风行动网络招聘平台”和“2020年‘春风行动暨就业援助月’全市联动大型就业招聘线上平台”， 着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。
值得关注的是，镇江市人社局在全省率先开发了线上“招聘通”在线招聘系统，累计组织5292家企业网上发布岗位5.8万个，达成意向9907人。
针对重点缺工企业，镇江全市联动线上线下同时发力，丹阳、扬中等地创新开展“网络云招聘”专场，先后组织 50多场网络招聘会，累计共发布招聘企业1000余家，提供岗位1.4万余个，实现了“足不出户、找到工作、招到人才”。
为抢先留住节后本地就业资源，丹阳市组织开展手机直播招聘会，求职者只需打开手机扫码进入直播间，便可挑选职位、连线问答、预约面试等互动。截止目前丹阳市共举办5场手机直播招聘会，有35家企业提供岗位260个，访问量近20000人次，后台投递简历815人次，225人达成就业初步意向，招聘效果显著。
此外，线下发动各级人社部门通过宣传车巡回播报招聘信息、“面对面”发送招聘信息传单，及时将企业缺工信息送到农民家门口。
为镇江各类企业复工复产提供人才资源保障支持，确保疫情防控和人才引进工作“两手抓、两手硬”，镇江市人社局于3月21日举办2020年春风行动全市联动重点企业专场招聘会。共组织170家重点企业参会，现场提供机械、工程、文秘等就业岗位8000余个，吸引求职者1790人，达成初步意向662人。在做好疫情防控的前提下，每周固定时间线上线下同步举办以新能源、新材料、民营企业、小微企业等特色专场为主的小型招聘活动，帮助求职人群尽快就业。
开通“点对点”返岗复工直通车
镇江市人社局针对疫情期间外来务工人员返岗的特殊困难，各辖市、区人社部门快速行动，联合企业和当地政府积极开通“点对点”专机专车，为成规模、成批次企业员工打通返岗“绿色通道”。
丹阳市率先启动“包机接人”，句容市平均每天至少发出一辆“复工直通车”，各地接人服务南至云南曲靖，北到黑龙江双鸭山，有效保障了疫情期间务工人员安全返岗。
“我们依据企业需求，从河南、安徽等地集中运输农村劳动力来镇就业。对云南等较远地区农民工，与当地人社部门以及东方航空协调、配合，安排‘专机’运输；与陕西渭南建立 ‘一站式’运输协调机制，与安徽亳州等地签订《返程返岗人员互认协议》，‘点对点’畅通务工人员返程返岗路。”镇江市人社局党委委员、副局长吴志龙说。
截至目前，通过“点对点”包车方式，镇江市人社局已组织省际劳务输入76车（机）次，帮助54家企业运输农民工1315人，省内劳务输入32车次，帮助3家企业运输农民工1149人。
推进农民工“点对点”服务保障机制。镇江市人社局逐户进行排查，逐人进行外出务工意向登记，利用微信群、上门推介等渠道精准发布用工信息，在精准摸排务工意向的同时，积极和用工单位取得联系，使农民工与用工单位形成“点对点”对接。此外，将困难群体的就业帮扶列为工作的重中之重，深入开展就业援助活动，切实做好返乡农民工、下岗失业人员等群体就业服务工作，依托全市761个人社基层服务平台，采取电话、上门等方式为返乡民工开展用工指导，帮助下岗失业人员实现再就业5368人，返乡农民工已外出务工45.66万人，返岗率达98.43%。
用“活”惠企惠民政策 促企复工复产
镇江市人社局针对疫情期间企业面临的经营困难，制定出台最新政策，调整稳岗返还条件，优化经办流程，帮助企业共克时艰，打赢疫情防控阻击战。扩大稳岗返还政策受益面，控制减员率；将批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，参照困难企业标准给予失业保险稳岗返还补贴。
此外，进一步优化稳岗返还政策落实程序，采取“无形认证”方式，由失业保险统筹地区就业管理服务机构通过大数据比对，筛选确定拟发放企业名单，经审核和公示无异议后，按规定程序直接将返还资金拨付至企业在银行开立的账户。通过采用逐一发送信息告知、“无形认证”方式直接拨付。
截至目前，镇江市共为2795家企业发放稳岗返还4546.04万元。
加大劳动者技能提升 实现稳就业
镇江市人社局积极开展多种形式的线上技能培训，通过预约申报材料、简化办事流程、强化过程监管等方式积极构建疫情时期技能培训新模式，全力以赴抓好域内重点企业复产用工服务。
将岗前培训纳入职业技能提升补贴范围，简化岗前培训补贴申领流程，无需培训合格领证，参加培训即可按每人300元标准给予企业岗前培训补贴。及时发布职业技能培训专业（工种）和补贴标准目录，将技师、高级技师的补贴标准由原来的1000元、1500元提高到1800-2600元、2600-3900元。
今年以来，全市已经开展各类职业技能培训4100人，发放补贴资金201万元。
“四送”活动打通精准就业“最后一公里”
镇江市人社局专门成立了应对疫情防控工作领导小组，下设“保用工稳就业”五个工作小组和“帮办企业”六个工作组，每周调度工作进展。深入60家重点企业进行“一企一策”上门走访，开展送政策、送用工、送培训、送服务“四送”活动。并开设重点企业线上用工“对接专区”，向全市返乡人员和下岗失业人员广泛推送岗位信息，后台向重点企业定向推介求职人员信息，满足重点企业阶段性用工需求。
通过一系列实打实、硬碰硬的措施，帮助企业及时、准确了解政策，对用工需求超100人的重点企业，采集到了就业岗位需求9804个。
“我们将进一步建立与劳务输出地区健康信息共享互认机制促进返岗复工，对滞鄂湖北籍员工采取‘点对点、一站式’等办法安全有序促成返岗。加大线上线下招聘力度，适时组织缺工企业赴劳务协作地区定向招聘员工，联动开展小规模、多频次专场招聘活动，切实做好人力资源服务机构与重点企业对接工作，满足企业用工需求。”吴志龙说。（全媒体记者 朱浩 夏健航 通讯员 朱艳辉）
编辑：陆绮
