今日镇江讯 援企业、稳岗位、保用工、提技能……自疫情发生以来，市人社局打出暖企惠民政策“组合拳”，为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。昨日上午，市人社局召开新闻通报会，详细介绍各项政策落实情况。

为打通政策落实“最后一公里”，市人社局开展送政策、送用工、送培训、送服务“四送”活动，帮助企业及时、准确了解政策。实施“免、减、缓、返、补”援企政策，2月起，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分，延续执行国家关于阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策。市人社局新闻发言人朱殿月昨日介绍说，预计疫情期间，实施“硬核”政策达20亿元，其中减免社保费一项就达15.65亿元，惠及2.4万余家企业。

为全力帮助企业稳定岗位，我市扩大稳岗返还政策受益面，将减员率统一调高至全国城镇调查失业率控制目标；并将批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，参照困难企业标准给予失业保险稳岗返还补贴。不断优化经办程序，采取“大数据比对、无形认证、直接发放”方式，让企业全程“免填表”“免申报”“免跑腿”，确保所有符合条件企业应享尽享。据了解，今年以来，全市共为2795家企业发放稳岗返还补贴4546.04万元，为两家“三必需”企业发放一次性就业补贴70.17万元。预计全年将发放稳岗补贴1.5亿元，较上年增加7000万元，惠及企业6500多户，涉及20万职工。

多举措保障企业用工。开设线上招聘“对接专区”，创新实施“线上春风行动”，在全省率先开发上线“招聘通”空中招聘系统，推行视频招聘、鼓励网上面试、网上签约、网上报到。截至目前，全市已累计组织5292家企业网上发布岗位5.8万个，达成意向协议9907人。开通人力资源“招引专线”，建立跨区域劳务协作分级响应机制。各市、区帮助企业开通返岗“直通车”，“点对点”包车接人，先后开通跨省专机、专列、专车75班次，接送工人1277人，开通专车进行跨市劳务输入32辆次，输送工人1149人，54家企业开展自主集中接人，跨省接回员工1315人，让职工“出门上车，下车进厂”。

安排专项资金1.81亿元，开展职业技能提升行动。截至目前，全市已经开展各类职业技能培训4100人，发放补贴资金201万元。依托全市761个人社基层服务平台，对返乡农民工、下岗失业人员等群体开展就业援助活动。现已帮助下岗失业人员实现再就业5368人，返乡农民工已外出务工44万人，返岗率达94.85%。与此同时，积极防范规模性失业风险和劳动关系领域风险隐患，加强政策解读，畅通维权通道，指导企业依法妥善处理疫情期间劳动关系、劳动报酬等问题，从源头上减少劳资纠纷的发生。

据悉，下一步，人社部门将根据复工复产情况，完善工作机制，进一步调动全系统力量，分类施策，以更加有力的工作举措，确保各项暖企惠民政策精准落地见效。（全媒体记者 沈春来  郑仁轩）

编辑：董礼