今日镇江讯   连日来，句容市人社局在确保做好疫情防控的同时,多措并举为企业复工复产提供用工保障服务。

句容人社部门分四个组深入各镇、园区企业专题调研企业用工情况，通过集中座谈、现场走访、电话访问共调研195家企业，重点加强复工企业用工需求调查,深入了解疫情对企业生产经营和用工影响,摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务，落实有针对性解决措施。

摸排调查，点对点挖掘劳务存量。按照“不漏一户、不落一人”的原则，进村入户摸清疫情期间滞留返乡劳动力情况。据统计，句容滞留劳动力20971人，全部纳入系统开展就业指导，实名制跟踪管理服务。就业部门利用公共就业服务网准确采集企业用工岗位、用工人数及用工要求，推送给辖区劳动力。与此同时，落实个人引荐就业奖励政策。个人引荐技能型员工就业且稳定就业六个月的，按照300元/人的标准给予引荐人奖励。

疫情之下，部分重点企业反映新员工招不进，老员工回不来。句容人社部门根据企业提供员工名单，迅速了解掌握外地员工复工意愿及健康信息，做好复工企业员工返岗包车工作。截至目前，已包车12趟赴河南、河北、内蒙古、黑龙江等地接300名员工返岗，实现“点对点、一站式”直达运输。此外，句容人社部门积极与人力资源中介机构合作，鼓励中介机构到未发生疫情及低风险等级的县市开展劳务对接，人力资源服务机构已从陕西省引入劳动力46人。

线上线下开展招聘活动。对线上交流达成就业意向的，明确基层人社协理员跟踪服务，直至求职者与企业建立稳定的劳务供需关系。目前已为257家企业发布招聘信息，提供就业岗位7700余个，帮助7000余人在线求职、440余人已达成就业意向。（句仁  沈春来）

编辑：陈路