今日镇江讯 昨天上午，2019年镇江市冬季人才交流大会在苏南人力资源市场举行。从现场情况看，企业有备而来入场较为踊跃，而求职者颇为冷静，跳槽的人不太多。

昨天的人才交流大会是本年度最后一场大型招聘会，奇美化工、帝高力、康飞汽车等124家用人单位入场揽才，提供机械、工程、文秘、销售、互联网、金融等方面的人才需求2048个。年底将至，前来招聘的服务类企业明显增多。近30家企业入场，涉及文化咨询、健康管理、教育培训、看护服务、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业，数量也在2019年季度性大型招聘会上实现了突破。

欧尚超市人力资源部工作人员周婷表示，双节促销，超市需要一批收银、理货、促销等工作人员，而这段时间外地求职者已经不多，希望招一些本地人。江苏雅狮的人事经理吴女士介绍说，单位地处西津渡，节日期间的本地、外地游客较多，需要提早准备相关岗位的工作人员。他们目前在招节日期间的服务员、洗碗工等。她也坦陈，餐饮住宿业要求起早走晚，冬季天气寒冷，一些求职人员都希望上长白班，因此这段时间招人不容易。

企业提供的营销岗位多了起来。据统计，到场70%以上的企业招聘导购、营销、客服、业务经理等销售类人才，不少打出“高薪”字样招聘投资理财顾问、团队主管、项目经理等。一家资产管理公司开出“万元月薪+双休+五险一金”的诱人待遇招聘业务经理和行政人员。苏南人力资源市场工作人员表示，前11个月中小企业频繁进场交流，销售业务类需求6798个，销售类人才位居需求榜单第二位。

新兴产业企业也前来招聘，新材料、生物科技、电子信息类等20余家此类企业前来揽才。其中有招研发人员、工程师、操作工的，也有招储备干部的。一家企业招聘人员表示，明年企业一条新生产线将上马，相关人员需要提前储备，目前已启动线上线下的招聘。

年末岁初，“两节”消费热潮和年后招工难将至，不少求职者抓住企业储备人才的时机，开始寻觅新的工作机会。从现场招聘情况看，求职者今年显得更为理性。一位年轻求职者坦言，现在市场不太好，明年的经济形势也不明朗，因此会更加谨慎地考虑跳槽。而且年终奖还没有发放，不会立即就跳槽的，先做好相关功课，遇到合适的岗位才会决定换一份收入更高的工作。（全媒体记者 沈春来 汪小燕）摄影 文雯 汪小燕

编辑：邓宇