今日镇江讯  今年以来，市人社局“春风行动暖人心、人社服务促发展”服务品牌创建硕果累累。深入实施稳定就业惠民行动、高校毕业生留镇行动、职业技能提升行动、“创响镇江”富民行动、和谐劳动关系维权行动、人社公共服务便民行动等六大行动，立体化、多层次营造出如沐春风、如浴暖阳的良好人社服务环境，让老百姓更便利地实现充分就业成功创业，让企业更好地实现发展壮大。

春风送暖稳就业

各类困难群体享实惠

稳岗位、促就业是今年春风送暖行动的重中之重。镇江建科建材有限公司主要经营粉煤灰综合利用等业务。2018年以来，受建材市场萎缩影响，企业经销严重下滑，如不能止滑稳企，40多名员工都将面临下岗风险。

市人社局春风送暖行动小组知情后，及时登门给建科公司送去“稳岗返还”等相关惠民政策。“政策来得太及时了，公司开拓新业务急着给员工开展技能培训，正需要一大笔资金。”公司人事经理周女士感激地说，人社部门送来的36万多元稳岗返还资金，为企业减负增效提供了很大帮助。

为全面落实就业优先政策，今年年初《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》出台，之后，陆续出台一系列扶持实体经济发展、稳定就业的政策举措，通过落实阶段性降低社保费率、失业保险费率政策，共减轻企业负担7亿多元；通过实施失业保险“护航行动”“展翅行动”，今年1-11月，全市共为1978家企业发放稳岗返还4066.39万元，为全市10320名企业在岗职工发放技能提升补贴1525.7万元。大力实施精准就业扶贫行动，特别是对茅山老区建档立卡贫困户实施“一对一”精准帮扶，帮助转移就业2000余人。

春风引才留镇江

大学生就业创业路子畅

2018年从河南省南阳市引才来的大学生陈涛，入驻了我市留才环境最好的镇江创业园，享受了第一年租金全免、第二年租金减免70%的优惠政策，成功创立了京州科技上海培训中心、镇江培训中心。

像陈涛这样引才留驻镇江创业就业的大学生，无一例外地都享受到购房补贴和契税补贴、来镇就业生活补贴、社保补贴等招才引才七大“红包”。

为确保高校毕业生引得来、留得住、发展好，今年以来市人社局会同市住建、财政等部门，进一步完善招才引智的优惠政策，充分发挥政策对人才的虹吸效应，营造尊才、爱才、用才的人才环境。今年以来，全市共发放高校毕业生租房补贴919人次、343.57万元，来镇就业生活补贴828人次、279.23万元，社保补贴1152人次、162.16万元，购房补贴33人、187.96万元，就业见习补贴256人、121.84万元。

春风搭桥上网路

“智慧人社”新天地

春风行动中，市人社部门推动人社服务从线下向“互联网+就业”升级，开创了“智慧人社”新天地。

全面推行“一窗受理、一网通办、一次办结”的人社就业公共服务“三个一”改革。打造“网上办事大厅”，开发了92项网上服务事项，90%事项实现“全程网上办”，每月网上业务经办量约为26000笔；开发企业用工退工备案、富民创业担保贷款申领等649个功能模块，为企业和个人自助服务提供了极大便利。

此外，在基层服务平台、银行网点、大型企事业单位和大型定点医疗医药机构，设置综合服务自助一体机349台，提供社保缴费等事项办理，实现市区范围人社服务大厅和基层服务平台全覆盖。确定28项跨部门信息共享需求，先后与公安、工商、财政等部门进行数据共享交换，实现社保待遇资格“刷脸”认证。以国家发改委就业质量指标体系顶层设计为框架，我市建成了“大数据”就业收入监测分析平台，为就业形势分析提供参考。（全媒体记者 杨佩佩 通讯员 袁增耀 朱辉艳）

编辑：陈路