今日镇江讯  15-17日，镇江市人社部门组织我市重点用工企业赴皖南地区开展系列招聘活动，推进2019年“万名高校毕业生留镇行动”。活动期间，我市企业共接收简历800余份，达成就业意向300余人。

市人社部门结合我市企业人才需求及安徽高校专业特色，精心挑选了合肥工业大学（宣城校区）、安徽工程大学、安徽工业大学等3所皖南地区重点高校，广泛动员了江苏恒神、山水集团、海龙核科、正丹化工等39家规模企业携1175个岗位需求，利用3天时间奔赴宣城、芜湖、马鞍山等地，密集举行了3场校园专场招聘会，吸引了大量应届高校毕业生进场对接交流。

据悉，本次活动是我市2019年“万名高校毕业生留镇行动”的重要内容之一，市人社部门计划每年组织1000余家（次）企业携10000余个次人才需求，分赴东北、西北、西南、华中等人才集聚地，举办“江南名城‘镇’在等你”人才招聘专场100余场次，引进本科以上紧缺人才17000名。

近期，市人社部门以2020届高校毕业生为主，开展了下半年企事业单位“双高”（高层次、高技能）人才需求征集工作，共征集到全市643家企事业单位的“双高”人才需求8203个，征集的单位数和人才需求数均创历史新高，同比分别增长53.1%和166.3%。活动现场，市人社部门通过设置宣传行架、发放需求手册、张贴二维码等形式，面向高校毕业生广泛发布我市企业人才需求信息，让各类人才“扫一扫”即可一键了解企业需求，促进了才企精准匹配。

吉贝尔药业人事经理张军表示，通过高校、政府部门网站等渠道，对外集中发布企业的人才需求信息，能够让各类人才及时知晓企业的需求岗位、专业要求、学历要求等招聘信息。“打通了才企对接的信息壁垒，企业招聘的效率更高了。”

据悉，2018年我市出台了城市历史上最优厚的人才政策，涵盖人才落户、安居、生活补贴、留镇奖补、社保补贴、就业见习补贴、创业扶持、创业场租补贴等八个方面，为各类人才来镇就业创业提供了全方位的保障支持。（通讯员 郑仁轩 全媒体记者 杨佩佩）

编辑：陈路