今日镇江讯 为畅通员工职业发展通道，鼓励优秀人才脱颖而出，近期，交通银行镇江分行开展2019年度各条线后备人才选拔面试。

面试由报考条线分管行长、条线负责人、人资部负责人担任评委，共有来自基层的64名员工参加。本次后备选拔面试是该行完善人才管理机制，推进前、中、后台人才交流的有力举措。面试过程紧张、严肃、有序，场务工作安排周密，考生抽签、候场、引导等专人负责，面试员工通过自我介绍、现场答题和延伸提问三个环节展现出了良好的思维逻辑、专业素养和营销意识。

该行相关负责人表示，人才梯队建设是交行事业常青的关键，开展后备人才选拔有效激活了选人用人的“一池春水”，充分发挥了人力资源配置效率，也为业务发展提供了坚强的人才保证。 （全媒体记者 宋娜）

编辑：何冰