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“标准化+特色党建”的句容实践

2019-08-13 10:27

◎张   雯

习近平总书记强调,“办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党”。近年来,在推动乡村振兴战略上,句容市探索“标准化+特色党建”基层党建工作,并取得了一定成效。

落实党建标准化

把标准立起来,让虚功变实在,解决了农村党建做什么、怎么做、做成什么样、如何保障等基础性问题,党建高质量助推发展高质量,为乡村振兴装上红色引擎。句容市聚焦活动阵地、干部队伍、组织生活、为民服务、运行机制五个方面,配套二十条具体操作标准,构建了“五制二十条”为核心的农村基层党建工作标准化体系:

一是亮化活动阵地。以“阵地功能最大化、党内生活常态化”为原则,各村统一建立起“村党群综合服务中心”,建筑外观和各类标识标牌统一设计,让人进村就能快速找到村党组织。在“党群综合服务中心”里,标准化配置党群工作室、党员关爱室、综合服务大厅等“四室一厅一栏一广场”,既让党员活动有固定场所,又能更好满足服务群众的需求。

二是科学管理干部。制定村干部激励保障标准,落实“五险一金”,村干部经济收入、社会保障、有了“质”的提升。编制村干部队伍建设5年规划,动态保持老中青人数比例为3:4:3,后备队伍储备比例为1:1。建立村级人才公开招考和定向委培制度,开展“定制村官”选育,确保村干部队伍既有“红色血统”,又有“新鲜血液”。定期开展“村书记大讲堂”“鲜果夜校”“田间课堂”,全覆盖轮训村干部,提升村干部干事创业的能力。用好“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制,形成村干部调整有序有效、履职有为有位、退出有理有据的良好局面。

三是贴心式便民服务。推行“小办公大服务”的标准模式,村干部集中至服务大厅,不单设办公室。服务大厅内张贴6大类30项为民服务清单,明确服务内容、办事流程、办理时限和申报材料,让办事群众一目了然、节约时间。推行一次性告知、协商会办、限时办结、零障碍办理等10项工作和行为规范,实现“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”。四是规范组织生活。对组织生活的内容、形式、时间安排等进行系统谋划,制定年度计划,填写《党建活动一览表》,按序时推进,并向全体党员公开,让党组织生活严肃规范,同时施行“党员点单、支部接单”的组织生活项目认领制,落实党员“先锋亮绩、积分管理”,提升党员参加组织生活的思想和行动自觉。

五是标准记实管理。借助大数据技术,依托远教、互联网和手机移动平台,建立市镇村三级农村基层党建标准化记实管理系统,形成“任务统一发布、活动记实管理、结果实时监测、自动考核评分”四步闭环工作流程。这样做好处有二:一方面活动过程实时监测,不需要后期再做台账上报,将农村党组织从繁杂的事务性工作中解放出来;另一方面,通过“实况随机式截图、数据云端式存储、党委平台式审核、组织部积分式考评”4个步骤,形成全过程记录、全流程管控、全方位保障的智慧考评体系,摈弃人为因素干扰,保证监督考核的公平公正和刚性约束。

探索党建特色化

句容市各乡镇在标准化基础上立足地方实际,根据群众需求,整合资源,积极探索自身的特色党建。

一是白兔镇“标准化+三领三帮”。领学帮带。成立了以全国劳模纪荣喜为书记的草莓种植示范党支部,以支部书记为核心,将党课搬进田间,领着党员学技术。领干帮扶。发挥党员示范户的帮带作用,通过打造一批扶贫基地,争取一些扶贫项目,建立一些扶贫大鹏、扶贫车间等,与建档立卡户、贫困户等低收入群体形成结对帮扶机制。领路帮富。发挥党组织在整合要素资源等方面的优势,与南京农业大学、江苏农林职业技术学院、镇江农科所共建技术开发平台;与本土知名深加工企业合作,提升产品附加值;构建农民实训体系,聘请专家讲座,技术指导,安排种植大户跟踪服务,实现支部领着走,农户跟着走。

二是下蜀镇“标准化+农村基层党组织生活吸引力提升工程”。抓关键。选优配强支部书记,定期召开村书记党建观摩会,对村级党建工作差别化考核,加强村书记主职意识。助攻坚。把镇党员紧紧凝聚到乡村振兴中,助力稳定精准扶贫。进网格。培养一支以农√村党员干部为主力军的高素质网格员队伍,使之成为社情民意的千里眼,政策法规的宣传员和服务群众的铺路人。

(作者单位:市委党校)

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◎张   雯

习近平总书记强调,“办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党”。近年来,在推动乡村振兴战略上,句容市探索“标准化+特色党建”基层党建工作,并取得了一定成效。

落实党建标准化

把标准立起来,让虚功变实在,解决了农村党建做什么、怎么做、做成什么样、如何保障等基础性问题,党建高质量助推发展高质量,为乡村振兴装上红色引擎。句容市聚焦活动阵地、干部队伍、组织生活、为民服务、运行机制五个方面,配套二十条具体操作标准,构建了“五制二十条”为核心的农村基层党建工作标准化体系:

一是亮化活动阵地。以“阵地功能最大化、党内生活常态化”为原则,各村统一建立起“村党群综合服务中心”,建筑外观和各类标识标牌统一设计,让人进村就能快速找到村党组织。在“党群综合服务中心”里,标准化配置党群工作室、党员关爱室、综合服务大厅等“四室一厅一栏一广场”,既让党员活动有固定场所,又能更好满足服务群众的需求。

二是科学管理干部。制定村干部激励保障标准,落实“五险一金”,村干部经济收入、社会保障、有了“质”的提升。编制村干部队伍建设5年规划,动态保持老中青人数比例为3:4:3,后备队伍储备比例为1:1。建立村级人才公开招考和定向委培制度,开展“定制村官”选育,确保村干部队伍既有“红色血统”,又有“新鲜血液”。定期开展“村书记大讲堂”“鲜果夜校”“田间课堂”,全覆盖轮训村干部,提升村干部干事创业的能力。用好“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制,形成村干部调整有序有效、履职有为有位、退出有理有据的良好局面。

三是贴心式便民服务。推行“小办公大服务”的标准模式,村干部集中至服务大厅,不单设办公室。服务大厅内张贴6大类30项为民服务清单,明确服务内容、办事流程、办理时限和申报材料,让办事群众一目了然、节约时间。推行一次性告知、协商会办、限时办结、零障碍办理等10项工作和行为规范,实现“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”。四是规范组织生活。对组织生活的内容、形式、时间安排等进行系统谋划,制定年度计划,填写《党建活动一览表》,按序时推进,并向全体党员公开,让党组织生活严肃规范,同时施行“党员点单、支部接单”的组织生活项目认领制,落实党员“先锋亮绩、积分管理”,提升党员参加组织生活的思想和行动自觉。

五是标准记实管理。借助大数据技术,依托远教、互联网和手机移动平台,建立市镇村三级农村基层党建标准化记实管理系统,形成“任务统一发布、活动记实管理、结果实时监测、自动考核评分”四步闭环工作流程。这样做好处有二:一方面活动过程实时监测,不需要后期再做台账上报,将农村党组织从繁杂的事务性工作中解放出来;另一方面,通过“实况随机式截图、数据云端式存储、党委平台式审核、组织部积分式考评”4个步骤,形成全过程记录、全流程管控、全方位保障的智慧考评体系,摈弃人为因素干扰,保证监督考核的公平公正和刚性约束。

探索党建特色化

句容市各乡镇在标准化基础上立足地方实际,根据群众需求,整合资源,积极探索自身的特色党建。

一是白兔镇“标准化+三领三帮”。领学帮带。成立了以全国劳模纪荣喜为书记的草莓种植示范党支部,以支部书记为核心,将党课搬进田间,领着党员学技术。领干帮扶。发挥党员示范户的帮带作用,通过打造一批扶贫基地,争取一些扶贫项目,建立一些扶贫大鹏、扶贫车间等,与建档立卡户、贫困户等低收入群体形成结对帮扶机制。领路帮富。发挥党组织在整合要素资源等方面的优势,与南京农业大学、江苏农林职业技术学院、镇江农科所共建技术开发平台;与本土知名深加工企业合作,提升产品附加值;构建农民实训体系,聘请专家讲座,技术指导,安排种植大户跟踪服务,实现支部领着走,农户跟着走。

二是下蜀镇“标准化+农村基层党组织生活吸引力提升工程”。抓关键。选优配强支部书记,定期召开村书记党建观摩会,对村级党建工作差别化考核,加强村书记主职意识。助攻坚。把镇党员紧紧凝聚到乡村振兴中,助力稳定精准扶贫。进网格。培养一支以农√村党员干部为主力军的高素质网格员队伍,使之成为社情民意的千里眼,政策法规的宣传员和服务群众的铺路人。

(作者单位:市委党校)

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