今日镇江讯   为进一步提升全体人员的合规意识，前天，交行扬中支行开展“敲钟问响-2019年行长讲合规”专题活动。

活动开始，支行员工代表就营运、个金、信贷三条线表达自己对于“合规”的理解与看法。

该支行负责人张爱龙围绕“行稳方能致远，合规创造价值”主题，就合规管理综述、聚焦典型案例、完善县域支行合规管理及下半年合规管理工作重点四个方面进行讲解，突出县域支行合规管理的特殊性，提出要制定有效可行的措施，将合规贯穿业务全流程，做到人人心中有合规，事事讲合规。

交行镇江分行徐绍福副行长指出，当下一定要提高合规意识，提高合规管理能力，以及加强制度执行。他对参会人员提出四项要求：建立合规文化，做到人人有责，主动合规；提高制度执行力，通过学案例，鸣警钟；扩展管理半径，形成合规管理体系；加强合规管理长效机制，保持“高打压、严处罚”态势。

交行江苏省分行法律合规部总经理卢卫东结合日常工作案例就此次活动分享心得。他提醒所有扬中支行的同事，合规鼓励举报，杜绝“事不关己高高挂起”心态，做到同事相互监督，员工从我做起。同时他还要求，发挥高层带头作用，合规把握“自上而下”，自身正才能不触底线，传导才能不变形。“合规动员千遍不如问责一次，省行将严格按照监管要求、对照制度规定，只严不重，只重不轻、，绝不包庇一个违规员工。”

人行扬中支行徐海波行长对此次活动表示肯定。他说，商业银行通过务实性、针对性的讲课学习能够有效地提高员工合规意识。结合人民银行日常工作，对比金融机构与监管机构业务职能的区别，徐海波认为，商业银行只有合规发展，保证业务平稳运行，配合人行做好风险防控措施，将风险扼杀在源头，才能建设安全、规范的金融生态环境。

交行扬中支行相关负责人表示，通过此次活动，支行全体员工加强了对合规的认识，提高了自身思想防线，今后该支行将加强合规理论学习，规范业务操作流程，强化合规意识，落实上级规定动作，做到警钟长鸣，以合规促发展。 （全媒体记者 宋娜）

编辑：何冰