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镇江加大专技人才引培

2019-07-07 02:10 今日镇江  

今日镇江讯  记者昨日获悉,今年我市加大专业技术人才引培力度,为镇江高质量发展提供专技人才支撑。

今年实施专技人才知识更新工程,创建1家省级专业技术人才继续教育基地,依托智慧人社的网络教育培训平台,完善和拓展公需科目、专业科目课件,组织实施专技人才知识更新培训5万人次。

据了解,今年将强化高层次人才选拔培养。突出“高精尖缺”导向,以省“双创计划”“六大人才高峰”和我市“金山英才计划”为重点,引进和培养一批高层次人才。并定期组织开展专家服务基层活动,征集企业需求,邀请专家与企业进行精准对接,促进产学研深度融合。

创新博士后人才引进、培养和使用激励机制。强化博士后工作规范管理,密切与高校的沟通联系,鼓励企业与高校联合培养博士后,指导企业做好博士后进站和资助项目申报,提高博士后在站比例。加强博士后创新实践基地建设,新建江苏省博士后创新实践基地2家。

与此同时,大力引进留学回国人员。积极推进留创园建设,支持留创园提档升级,使之发挥引才聚才作用。组织参加留学回国人员招聘交流活动,广泛推介我市创新创业政策和引才引智环境,全年新引进留学回国人员170名。 (全媒体记者 沈春来)

编辑:邓宇

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今日镇江讯  记者昨日获悉,今年我市加大专业技术人才引培力度,为镇江高质量发展提供专技人才支撑。

今年实施专技人才知识更新工程,创建1家省级专业技术人才继续教育基地,依托智慧人社的网络教育培训平台,完善和拓展公需科目、专业科目课件,组织实施专技人才知识更新培训5万人次。

据了解,今年将强化高层次人才选拔培养。突出“高精尖缺”导向,以省“双创计划”“六大人才高峰”和我市“金山英才计划”为重点,引进和培养一批高层次人才。并定期组织开展专家服务基层活动,征集企业需求,邀请专家与企业进行精准对接,促进产学研深度融合。

创新博士后人才引进、培养和使用激励机制。强化博士后工作规范管理,密切与高校的沟通联系,鼓励企业与高校联合培养博士后,指导企业做好博士后进站和资助项目申报,提高博士后在站比例。加强博士后创新实践基地建设,新建江苏省博士后创新实践基地2家。

与此同时,大力引进留学回国人员。积极推进留创园建设,支持留创园提档升级,使之发挥引才聚才作用。组织参加留学回国人员招聘交流活动,广泛推介我市创新创业政策和引才引智环境,全年新引进留学回国人员170名。 (全媒体记者 沈春来)

编辑:邓宇

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