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着力建设好基层党建的“活动阵地”

2019-06-13 09:43

◎李国军

党建活动阵地是落实《中国共产党支部工作条例(试行)的重要载体,加强党建活动阵地建设,对于贯彻组织路线、建强战斗堡垒、提升组织力有着十分重要的作用。然而在工作中,我们不难发现一些基层党组织党建活动阵地缺乏实用性和感召力,导致党建与队建“两张皮”。因此,加强党建活动阵地建设显得尤为重要。

警惕“四个现象”

从实践来看,基层党组织在推进党建活动阵地建设中,有四4个方面现象值得关注:从内容上来看:有的简单地张贴布置一些基层党组织建设的有关制度,或从网上下载一些党建资料拼凑布置,内容缺乏党支部自身特质,缺乏鲜活性;从形式上来看:有的追求“高大上”,追赶“声光电”的时髦,给党员甚至参观者带来短时的视觉冲击,但细细品味,缺乏耐人寻味、启迪心智、震撼人心的内容,形式远远大于内容,缺乏持久的思想冲击;从实用性来看:有些活动阵地日常大门紧锁、开放度不高,缺乏形式多样、具有针对性的高质量党建活动,导致阵地活力不够、吸引力不强;从参与度来看:有些只是一个党员或几个党员在抓阵地建设,未能让全体党员参与进来,使得部分党员共同参与阵地建设的“主人翁”意识不强,参与活动的积极性不高。

之所以存在上述问题,深入思考,其原因在于有些基层党组织对党建活动阵地的功能认识不到位、功能发挥的措施未能跟上。那么活动阵地最终目的是什么,是否具有实用性,能否更好地推动党建与队建深度融合?等等。若在具体实践中能深度思考这些问题,以思考指导行为,那么就能较好地避免“形式大于内容、被动建设、活动较少”等现象。

结合实践,我们在此项工作中,始终把有效性放在首位,牢固树立“建设党建阵地,构筑精神高地”的理念,始终将“引领党员、感召党员、凝聚党员”作为功能定位,在规范化、特色化、实用性上做文章、求实效,组织全体党员参与进来,凝聚智慧、形成合力,共同建设党建阵地、共同构筑“精神高地”。

做好“三个引领”

对此,需要从两个维度思考与把握:一是要注重对本党支部党员的引领;二是注重对业务条线党员干部的引导,例如,市公安局政治部党支部党建活动阵地建设,要统筹考虑到对全市公安机关政工干部政治素养、思想理念、工作实践等方面的引领。具体实践中需做到“三个引领”:

一是注重价值引领。组织全体党员紧扣本单位部门职业特点,集体研究符合本单位部门党员的精神特质,并提炼升华为阵地建设的“核心价值”。例如,政工干部作为“管党员、服务党员的党员,作为“管干部、服务干部的干部”,从这一特点出发,应是最讲政治、最讲公道的。因此,我们将“对党忠诚、公道正派”作为阵地建设的“核心价值”,并对其作出内涵解读,引导激励党员在“忠诚”方面做到:四个意识最坚定、政治定力最坚强、时时处处当表率;在“公正”方面做到:公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

二是注重理念引领。党建活动阵地建设,需将着力点放在激励党员胸怀大局、勇于担当、创先争优上。我们紧紧围绕全市公安高质量发展,将服务中心、服务基层、服务民警、服务实战“四个服务”,作为激励党员担当作为的核心理念。理念确定后,由各党小组党员紧扣“四个服务”和各自职责,研究做好“四个服务”的具体理念和思路。例如,实训指导处确定的理念为:“着眼实战需求,瞄准打赢目标,完善实训体系,坚持从严治训,全力建设‘正规化、专业化、职业化’现代职业警队”,并附上相应工作图片。通过定期更换图片,不仅生动诠释党员践行工作理念的具体实践,而且在润物无声中激发党员履职尽职、创新作为的内生动力。

三是注重素质引领。党员干事创业应具备过硬的本领、务实的作风和创新的活力。因此,在党建活动阵地建设中应注重对党员思想、能力和作风建设的引导。我们针对公安政工干部工作特点,对其能力素养归纳提炼为“三大类、9个关键词”并布置展出。政治素养类:忠诚、正气、奉献;能力素养类:规范、业精、创新;作风素养类:公正、廉政、细致。在“奉献”上引领党员做到:胸怀大局、乐于担当,甘当绿叶、甘为人梯;在“业精”上引领党员做到:政策要精通、识人要精准、操作要精当;在“创新”上引领党员做到:理念创新增活力、制度创新求突破、实践创新树品牌。

总之,党建活动阵地,阵地是基础,活动是关键。只有在阵地上“见人、见事、见活动”,阵地功能才能发挥出来,党建阵地才能变为“精神高地”,进而破解党建与队建“两张皮”的问题。具体实践中,一定要坚持以明晰的目标牵引活动,以特色的载体推动活动,以规范的制度保障活动,有力推动了党建与队建深度融合。

(作者单位:镇江市公安局)

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◎李国军

党建活动阵地是落实《中国共产党支部工作条例(试行)的重要载体,加强党建活动阵地建设,对于贯彻组织路线、建强战斗堡垒、提升组织力有着十分重要的作用。然而在工作中,我们不难发现一些基层党组织党建活动阵地缺乏实用性和感召力,导致党建与队建“两张皮”。因此,加强党建活动阵地建设显得尤为重要。

警惕“四个现象”

从实践来看,基层党组织在推进党建活动阵地建设中,有四4个方面现象值得关注:从内容上来看:有的简单地张贴布置一些基层党组织建设的有关制度,或从网上下载一些党建资料拼凑布置,内容缺乏党支部自身特质,缺乏鲜活性;从形式上来看:有的追求“高大上”,追赶“声光电”的时髦,给党员甚至参观者带来短时的视觉冲击,但细细品味,缺乏耐人寻味、启迪心智、震撼人心的内容,形式远远大于内容,缺乏持久的思想冲击;从实用性来看:有些活动阵地日常大门紧锁、开放度不高,缺乏形式多样、具有针对性的高质量党建活动,导致阵地活力不够、吸引力不强;从参与度来看:有些只是一个党员或几个党员在抓阵地建设,未能让全体党员参与进来,使得部分党员共同参与阵地建设的“主人翁”意识不强,参与活动的积极性不高。

之所以存在上述问题,深入思考,其原因在于有些基层党组织对党建活动阵地的功能认识不到位、功能发挥的措施未能跟上。那么活动阵地最终目的是什么,是否具有实用性,能否更好地推动党建与队建深度融合?等等。若在具体实践中能深度思考这些问题,以思考指导行为,那么就能较好地避免“形式大于内容、被动建设、活动较少”等现象。

结合实践,我们在此项工作中,始终把有效性放在首位,牢固树立“建设党建阵地,构筑精神高地”的理念,始终将“引领党员、感召党员、凝聚党员”作为功能定位,在规范化、特色化、实用性上做文章、求实效,组织全体党员参与进来,凝聚智慧、形成合力,共同建设党建阵地、共同构筑“精神高地”。

做好“三个引领”

对此,需要从两个维度思考与把握:一是要注重对本党支部党员的引领;二是注重对业务条线党员干部的引导,例如,市公安局政治部党支部党建活动阵地建设,要统筹考虑到对全市公安机关政工干部政治素养、思想理念、工作实践等方面的引领。具体实践中需做到“三个引领”:

一是注重价值引领。组织全体党员紧扣本单位部门职业特点,集体研究符合本单位部门党员的精神特质,并提炼升华为阵地建设的“核心价值”。例如,政工干部作为“管党员、服务党员的党员,作为“管干部、服务干部的干部”,从这一特点出发,应是最讲政治、最讲公道的。因此,我们将“对党忠诚、公道正派”作为阵地建设的“核心价值”,并对其作出内涵解读,引导激励党员在“忠诚”方面做到:四个意识最坚定、政治定力最坚强、时时处处当表率;在“公正”方面做到:公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

二是注重理念引领。党建活动阵地建设,需将着力点放在激励党员胸怀大局、勇于担当、创先争优上。我们紧紧围绕全市公安高质量发展,将服务中心、服务基层、服务民警、服务实战“四个服务”,作为激励党员担当作为的核心理念。理念确定后,由各党小组党员紧扣“四个服务”和各自职责,研究做好“四个服务”的具体理念和思路。例如,实训指导处确定的理念为:“着眼实战需求,瞄准打赢目标,完善实训体系,坚持从严治训,全力建设‘正规化、专业化、职业化’现代职业警队”,并附上相应工作图片。通过定期更换图片,不仅生动诠释党员践行工作理念的具体实践,而且在润物无声中激发党员履职尽职、创新作为的内生动力。

三是注重素质引领。党员干事创业应具备过硬的本领、务实的作风和创新的活力。因此,在党建活动阵地建设中应注重对党员思想、能力和作风建设的引导。我们针对公安政工干部工作特点,对其能力素养归纳提炼为“三大类、9个关键词”并布置展出。政治素养类:忠诚、正气、奉献;能力素养类:规范、业精、创新;作风素养类:公正、廉政、细致。在“奉献”上引领党员做到:胸怀大局、乐于担当,甘当绿叶、甘为人梯;在“业精”上引领党员做到:政策要精通、识人要精准、操作要精当;在“创新”上引领党员做到:理念创新增活力、制度创新求突破、实践创新树品牌。

总之,党建活动阵地,阵地是基础,活动是关键。只有在阵地上“见人、见事、见活动”,阵地功能才能发挥出来,党建阵地才能变为“精神高地”,进而破解党建与队建“两张皮”的问题。具体实践中,一定要坚持以明晰的目标牵引活动,以特色的载体推动活动,以规范的制度保障活动,有力推动了党建与队建深度融合。

(作者单位:镇江市公安局)

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