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3月镇江才市活跃 生产制造、商贸流通类企业需求最旺盛

2019-04-01 16:30

今日镇江讯   3月历来是招聘旺季,镇江的才市情况如何?记者今天(1日)了解到,今年3月我市线上线下才市继续高峰对接,生产制造类企业进场最为活跃,本市求职人员中的成熟型求职者进场最为频繁。

3月份苏南人力资源市场举办各类招聘会19场,提供各类岗位23511个次。与2018年3月相比,态势基本持平。从线上数据看,镇江人才在线网站企业点击493549次,访问人数78378个次,简历下载量65029份,发布职位需求数81069个。

哪类企业进场招人最多?3月份生产制造类企业进场最为活跃,共有610家次,占总进场企业的54%,供岗13250个次,成为最主要的就业容器。凯迩必、飞亚轴承、南徐船舶、福世特混凝土等企业成为进场用工大户,其中孚能科技当月招聘工程师、生产主管类人员98名,帝高力招聘设计师、行政人员48名。

节后商贸流通类企业同样频繁进场,以441家次企业紧随其后,占总进场企业的39%。其中,大型商超、酒店补充性招纳人才最为旺盛。现场苏宁、兆和、喜来登等知名酒店,大润发、欧尚、恺源等主流超市表现出强劲的用人势头,共有500余人的用人缺工,仅恺源超市就有理货员、果蔬销售员、储备干部等用工需求210名。

才市哪些专业最为吃香?从苏南人力资源市场专业需求看,3月机械电子类以7516个次需求独领风骚,销售业务类以5635个次稳居第二,其他商贸服务类、行政管理类、计算机类、金融财会类、建筑施工类、文员助理类分列三到八位。从镇江人才在线网站数据看,热门岗位需求主要集中在机械人员、普工、企业管理岗、渠道经理、计算机、机电一体化、建筑类、施工员,占据网上总需求的一半。随着我市产业结构的转型发展,高端装备制造业、能源动力类等新兴产业对于专业类双高人才需求日益增多,网站发布岗位中,高端装备、能源动力类、计算机互联网、经营管理类中高端高薪岗位占比26.7%。

3月哪些人员在求职?从才市求职人员构成可见,新成长失业青年以3864人次占据求职总人数的31.6%,是求职人员的第一大构成主体;本市农村人员进场3641人次,占求职人数的29.8%;现场应届高校毕业生求职人数为2867人次,占据求职总人数的23.5%;外埠人员进场最少,只有1854人次。网站数据显示,31-40岁区间的成熟型求职人数最多,占总人数的34.58%;其次是26-30岁区间人员,占比 27.08%;23-25岁区间人员和41-50岁大龄求职人员分别占据15.1%和 12.08%。市人力资源市场管理办公室相关负责人分析认为,从综合数据看,本市求职人员中的成熟型求职者进场最为频繁,他们有技术、有经验、有想法,在才市中最为活跃。(文/图   通讯员    汪小燕  全媒体记者   沈春来)

编辑:陈路

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今日镇江讯   3月历来是招聘旺季,镇江的才市情况如何?记者今天(1日)了解到,今年3月我市线上线下才市继续高峰对接,生产制造类企业进场最为活跃,本市求职人员中的成熟型求职者进场最为频繁。

3月份苏南人力资源市场举办各类招聘会19场,提供各类岗位23511个次。与2018年3月相比,态势基本持平。从线上数据看,镇江人才在线网站企业点击493549次,访问人数78378个次,简历下载量65029份,发布职位需求数81069个。

哪类企业进场招人最多?3月份生产制造类企业进场最为活跃,共有610家次,占总进场企业的54%,供岗13250个次,成为最主要的就业容器。凯迩必、飞亚轴承、南徐船舶、福世特混凝土等企业成为进场用工大户,其中孚能科技当月招聘工程师、生产主管类人员98名,帝高力招聘设计师、行政人员48名。

节后商贸流通类企业同样频繁进场,以441家次企业紧随其后,占总进场企业的39%。其中,大型商超、酒店补充性招纳人才最为旺盛。现场苏宁、兆和、喜来登等知名酒店,大润发、欧尚、恺源等主流超市表现出强劲的用人势头,共有500余人的用人缺工,仅恺源超市就有理货员、果蔬销售员、储备干部等用工需求210名。

才市哪些专业最为吃香?从苏南人力资源市场专业需求看,3月机械电子类以7516个次需求独领风骚,销售业务类以5635个次稳居第二,其他商贸服务类、行政管理类、计算机类、金融财会类、建筑施工类、文员助理类分列三到八位。从镇江人才在线网站数据看,热门岗位需求主要集中在机械人员、普工、企业管理岗、渠道经理、计算机、机电一体化、建筑类、施工员,占据网上总需求的一半。随着我市产业结构的转型发展,高端装备制造业、能源动力类等新兴产业对于专业类双高人才需求日益增多,网站发布岗位中,高端装备、能源动力类、计算机互联网、经营管理类中高端高薪岗位占比26.7%。

3月哪些人员在求职?从才市求职人员构成可见,新成长失业青年以3864人次占据求职总人数的31.6%,是求职人员的第一大构成主体;本市农村人员进场3641人次,占求职人数的29.8%;现场应届高校毕业生求职人数为2867人次,占据求职总人数的23.5%;外埠人员进场最少,只有1854人次。网站数据显示,31-40岁区间的成熟型求职人数最多,占总人数的34.58%;其次是26-30岁区间人员,占比 27.08%;23-25岁区间人员和41-50岁大龄求职人员分别占据15.1%和 12.08%。市人力资源市场管理办公室相关负责人分析认为,从综合数据看,本市求职人员中的成熟型求职者进场最为频繁,他们有技术、有经验、有想法,在才市中最为活跃。(文/图   通讯员    汪小燕  全媒体记者   沈春来)

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