今日镇江讯  昨天下午，我市组织47家知名企业携1600余个岗位需求，在苏州大学举办2019年招才引智“镇江日”活动，拉开“镇江市万名高校毕业生留镇行动”的帷幕。

在活动现场举行的镇江发展环境、人才政策推介会上，市人社部门向苏大招生就业处、相关学院就业负责人和部分学生，介绍了镇江宜居宜业、产业发展和政策扶持等情况。两家镇江知名企业围绕企业发展和2019年人才引进计划做宣讲。

“万名高校毕业生留镇行动”专场招聘会是活动的重头戏。沃得集团、大全集团、北汽（镇江）等47家知名企业，带来车辆工程、电子信息、财会等1600余个高质量岗位需求。活动吸引不少大学生前来咨询交流。硕士研究生李争强来自河南洛阳，学的是高分子化学专业。他告诉记者：“希望到新能源和航空航天行业工作，这两个都是新兴产业，将来的发展前景不错。”问及为何看中镇江企业，李同学坦言，镇江的新能源、航空航天相关企业发展挺好，而且镇江吸引优秀毕业生的落户、安居等政策也有一定的吸引力，期待能找到一家合适的企业。

镇江企业为苏大招聘会精心准备，挑选优质岗位招聘高端人才。镇江东方生物市场部副总梁硕彦表示，这次来苏大主要想招引生物工程方面的高端技术人才，为企业发展做好人才储备。孚能科技则打出“寻找未来新能源行业精英”的招聘海报，向大学生伸出橄榄枝。

记者了解到，一些企业对应届毕业生开出8-10万元的年薪。不少企业对镇江籍毕业生非常欢迎，因为他们家在镇江，能留下来更为稳定。对外地学生同样也敞开大门，在晋升通道、住房补贴等方面想方设法，以保证人才引得进留得住。建华建材招聘专员石志刚坦承，虽然公司在吸引人才上薪酬不占优，但更重要的是为人才提供良好的培养计划、晋升通道，让他们人尽其材。

在校地对接交流会上，人社部门与苏大就产业发展与人才融合、高校毕业生就业创业及下一步我市与苏大如何深化校地企合作等进行了深入交流和洽谈。据苏大招就处相关负责人介绍，这两年回镇工作的镇江籍毕业生逐渐增多，去年本科毕业生回镇工作的有89人。

据市人力资源市场管理办公室副主任凌峰介绍，为进一步提升我市产业发展与人才的融合度，提升招才引智的效能，3月中旬起，市人社部门将创新推行“双招双引”活动，将招才引智与招商引资充分结合起来，通过市场化的专业人力资源服务机构，加强人才推荐和引进工作，重点组织需求企业，分批赴东北、西北、华中等人才集聚地的目标高校举办专场对接洽谈会，为产业转型和城市发展招引更多的优秀人才。 （全媒体记者 沈春来 严晋）摄影 文雯 严晋 

编辑：邓宇