近日，有关市总工会互联网+工会云服务招标的答疑会正式召开，网上工会平台搭建往前迈出实质性一步，至此市总在新一年提升服务职工平台水平方面的工作正式展开。良好工作的开局离不开曾经的努力与付出，此前，市总工会收获了2018年度市级机关服务质量发展综合考核“十佳单位”荣誉称号，实现了连续四年蝉联“十佳”的优异成绩。过去一年，市总工会服务发展大局，组织动员广大职工为高质量发展当主力、建新功。

围绕产业强市、宁镇扬一体化和长江经济带建设，市总工会持续开展了重点工程劳动竞赛、职业技能竞赛、职工科技创新竞赛等活动，以此激发广大职工群众服务企业和经济社会发展的创造活力。以“争当主人翁、建功新时代”为主题，深化“四比一创”劳动竞赛，带动全市近千家企业、超百万职工积极参与。组织“百个工种、万名职工”职业技能竞赛175个，产生市行业技能状元10人，镇江市技术能手、技师、高级工2450人，评选表彰推广了一批十佳技术创新成果、十佳先进操作法和十佳合理化建议。以劳模创新引领职工创新，我市升级劳模创新工作室建设，开展劳模党支部、党小组、党员先锋岗创建活动，涌现出了方美芳、张国兴、沈春雷等一批劳模党支部先进典型。同时加大五一劳动奖章（奖状）等各类先进典型激励力度，评选表彰全国、省、市级五一劳动奖章50名，工人先锋号64个，五一劳动奖状33个。

有效打造职工创新创业平台，我市积极响应中央“大众创业、万众创新”号召，将激励职工创业作为就业载体，落实20万元职工创业就业工作专项资金，对职工创业典型给予经济和精神激励，培树10个职工创业示范基地、11个职工创业先进个人，以点带面示范引领。积极搭建就业服务平台，面向下岗失业职工人群，举办庆“五一”专场招聘会，组织125家企业提供3500多个工作岗位，200余人达成就业意向。购买社会组织服务，对困难职工家庭登门入户实地调查，做好精准识别和建档发证工作。全年各级工会筹措720多万元，帮扶慰问各类困难、特殊职工5850人次。持续开展健康救助活动，为困难职工、环卫工提供免费体检服务1200多人次。帮助106名困难农民工子女解决上学难问题。深化“有难大家帮”品牌，职工互助互济全年吸纳31.5万名职工参保，给付各类保障金760万元，惠及职工3300人次。为市直环卫工、辅警和部分困难农民工免费赠送个性化互助保障服务，普惠需求、局部需求和个性需求三个层次相互补充的互助保障体系初步形成。

以职代会为主要抓手，深入推进工资集体协商、企业民主管理。全市50人以上建会企业新签订工资集体协商协议2853份，签约率达95%；新签订行业工资集体协商协议40份，覆盖职工68万人。在全国率先制订发布劳动规章“负面清单”，为企业提供制订劳动规章法律法规依据，省总工会召开现场会予以推广。切实为职工群众办实事、做好事、解难事，我市新建环卫职工爱心驿站3个，职工“母婴温馨小屋”8家，为312名女职工免费进行“两癌筛查”。设置圆梦助学奖学金，资助100余名优秀农民工参加继续教育。建成运营镇江工人疗休养基地，为全市一线职工、劳模先进疗休养创造了良好条件，全年累计接待各类劳模、职工40批3000多人次。深入开展职工文化普惠和职工生活美学培训，投入100多万元，开设9大门类103个文体课程班，吸引4000多名职工参加培训。承办江苏省第十九届运动会职工部乒乓球比赛，荣获优秀组织奖和最佳赛区称号。举办第九届职工读书节，建成4个全国“职工书屋”示范点和6个省级“职工书屋”示范点，营造了职工读书学习、读书成才、读书成就的浓厚氛围。（全媒体记者 谭艺婷  通讯员 范翊）

编辑：陈路