今日镇江讯  临近年底，又到了农民工讨薪的高峰期。记者从市建管处获悉，在吸纳农民工最多的建筑领域，随着2018年下半年楼市转冷，企业欠薪问题加剧。随着清欠力度加大，总体清欠工作平稳有序。

统计数据显示，2018年春节后至12月初，市住建局已受理涉及拖欠农民工工资投诉案件59批次，涉及民工720人，涉及投诉金额1900万元，其中涉及民工工资约370万元。而7月份后案件投诉量相较于6月份之前激增。

这并非是问题的全部。2018年11月底，市住建局开展了一次农民工工资调查摸底工作，根据调查数据统计，全市共有117个标段，共有未支付工程款约14亿元，其中农民工工资3.1亿，占未支付工程款比例22.1%，涉及民工人数约1.55万人，平均每个工人需支付2万元，清欠形势严峻。

市建设工程安全监督站副站长张兢分析建筑领域欠薪原因时称，投资主体资金状况较差，是形成欠款的根源性问题。2018年受房市回暖、房价不断增长的影响，镇江房地产集中开发强度增大，企业投入不断增加，但项目建设过程中的施工资金实际投入不足。2018年下半年随着我市楼市热度放缓，造成部分项目出现资金短缺现象，这是造成农民工工资拖欠及近阶段清欠案件激增的根源之一。

其次，2018年年初以来，我市对建筑工程加强了扬尘管控整治工作。因整改停工等原因，带来部分项目进度滞后及大量工人窝工闲置，由此引起的工人误工费结算不明确，从而产生的结账纠纷投诉案件不断增加。此外，部分施工企业采取低价中标方式扩大市场，进而导致农民工工资支付得不到按时、足额的有效保障。

针对上述情况，住建部门采取多项措施，确保农民工拿到辛苦钱。对存在潜在民工工资支付危机的项目，约谈项目相关负责人，要求项目制订详细的工资发放方案并确保发放到位；制定民工讨薪维权明白卡，将讨薪所要资料、投诉方式、维权电话等以明白卡方式张贴至工地门口。要求各投资主体做好年底农民工工资支付预备方案，简化企业内部资金审批流程，及时支付农民工工资，并要求各项目建立农民工工资支付预备金机制，以防突发事件。进一步完善农民工实名制管理，促进项目用工规范化，从源头上杜绝拖欠的产生。建立清欠联络小组，协调人社、公安、工会、司法等部门全面进驻、联合办公，形成部门合力，共同处理清欠工作。

同时，建管部门提醒农民工兄弟，出现拖欠工资的情况，要理智应对，依法依规反映诉求，切勿采取“恶意讨薪”“暴力讨薪”等违反社会治安管理规定的过激行为。 （全媒体记者 方良龙 陈生 王华南）

编辑：邓宇