今日镇江讯 “这次能够参加丹阳市委组织部在华为举办的‘新生代’企业家高质量发展提升班，开阔了眼界视野，提供了解决企业发展难题的经验和方法，给了我做大做强民营企业的信心和决心。”谈及在华为大学学习，学员徐导心潮澎湃，激动不已。

丹阳民营经济发轫于改革开放之初，老一辈企业家苦心经营数十年，如何接好企业发展“接力棒”，成为摆在“新生代”企业家面前的重任。丹阳市委市政府很早就意识到问题的重要性，先后出台了《关于深入推进“人才强市”工作的意见》和《中国制造2025丹阳行动计划（2015—2020）》等文件,明确提出“要实施企业经营管理人才素质提升工程，适应现代企业制度建设和产业转型升级步伐”。丹阳市委常委、组织部部长石捷说：“组织部门高度重视‘新生代’企业家的培养，全力提升企业家的能力素质，更好地推进丹阳民营企业的代际传承和高质量发展。”

访名校拜名师  落实精品培训

近年来，丹阳市委组织部先后在国内组织了清华大学和厦门大学“新生代”高级培训班、斯坦福大学高级研修班。飓风物流董事长赵国荣认为：斯坦福教授提出的“关键性思考”，打破了我常“埋头干活”，不“抬头看路”的经营模式，让我学到如何根据自己企业的情况建立“愿景”。

除了校内闭关研修，丹阳还组织“新生代”远赴苹果、谷歌、英特尔等国际顶尖企业参观学习。除了学好“西洋经验”，也要读懂“本土教材”，华为大学的培训，重点围绕高质量发展主题，结合当前丹阳企业发展过程中普遍存在的问题，针对性设置“华为企业文化与核心价值观分享”等系列讲座，组织学员参观考察华为深圳基地+东莞松山湖基地，“面对面”与华为公司高管进行交流沟通。

在谈及华为大学的培训时，午和（江苏）差别化纤维有限公司副总经理乔智感触颇深：循序渐进的课程、成套的授课体系让我们深度了解了华为的管理体系。华为之行让我们开阔了视野、增强了本领，获益良多。

注重成果转化  推动创新发展

作为丹阳“新生代”企业家库的一员，全国最大的女装毛料生产企业——江苏丹毛纺织股份有限公司常务总经理徐导，多次参加为“新生代”企业家精心订制的培训、讲座及参观学习等，让他认识到不能一直重复父辈一辈子只做面料的老路，要通过自主创立品牌，拉长产业链，增厚利润率。去年初，他高薪聘请国内著名设计师创立了“雅韵”品牌，并一举打入了门槛极高的A类商场，目前已扩张到9个店，年销售突破2000万元。

江苏新中信公司是一家专门为国内石化企业生产配套阀门和管道配件行业领军企业，已经执掌帅印的“新生代”企业家韦伟说，原来企业生产的螺纹接头一个只卖十多元，而国外进口的要80多元，现在他们通过引进技术团队，改进生产工艺，螺纹接头可以卖到20多元一个，成功替代进口。和韦伟不同的是，“新生代”企业家姚波是另砌炉灶，不搞父辈保险杠“低端货”，玩起了“高科技”。今年3月与武汉理工大学携手，创办了丹阳乐智汽车科技有限公司，专注智能驾驶，3年内量产5万套，销售预计5000万元。

从传统产业到新兴产业，从品牌打造到技术创新，在丹阳市委市政府的精心培育和积极引导下，“新生代”企业家已向着更为成熟的方向迈进，正在为丹阳产业发展的蓬勃兴旺，注入强大的发展后劲。（贺建涛  顾君）

编辑：金凯