上世纪六七十年代，有一个评价苏南青年学生特点的段子广为流传：南京出武人（指南京学生力气大，因为来自大城市，有的人摔跤、武术颇有根底）；镇江出文人（指镇江的“秀才”多，当秘书的多）；而常州，则出匠人——当年常州的青年学生中，能工巧匠特别多，有的学生做出的笔筒等工艺品比市面上卖的还精致。

当年的能工巧匠，源头是否可以追溯到1906年建厂的戚墅堰车辆厂？抑或是清末工商巨子盛宣怀？一切不得而知，但可以肯定的是，100多年来的常州城市基因中，有着不容置疑的工匠精神和实业情怀。

今天的常州，对于制造业的偏爱，“从未淡出视线”，“更未走出思念”，各种行当的全国、全世界“单打冠军”繁若星河，这其中，到底发生了什么？

常州工程职业技术学院的“盾构机”。资料图

百年制造

沿袭百年 更瞄准下一个百年

加快建设制造强国，目前已成为国家意志。但在一些地区，因为房地产开发、资本运作来钱快，投资“脱实向虚”等问题比较突出。而我们的近邻常州，却在不声不响中“闷声大发财”，培育出200多个“隐形冠军”。

一些企业家坦言，拥有10000名员工的制造业公司利润，也许只能与拥有100名员工的房地产企业或者拥有10个人的资本运作公司的利润相当。

然而，作为乡镇企业的发源地常州，面对众多杂音，依然选择3年不供地，专注发展制造业，走出了一条靠制造业振兴城市的可持续发展之路。

几年前，当常州对外宣布3年不供地时，发展前景不被看好。

不依赖房地产，不等于缺乏动能。

在常州亿灵伟业纤维制造有限公司10万平方米的生产车间里，百来道工序全部实现自动化生产，这让公司应对大批涌来的生产订单游刃有余。为应对服装行业当前的“快时尚”，亿灵伟业建立大数据库，使得成衣生产周期缩短三分之二以上。

同样，江苏恒立液压股份有限公司在行业低迷期坚持大规模技术改造，在按照德国工业4.0标准整体规划和布局的新工厂内，柔性制造生产线正在释放出智能制造的魅力。

数据显示，目前溧阳有近4万电梯产业人员在全国20多个省市从事电梯安装，占据全国市场份额60%以上，业务甚至拓展到了海外。

“当乘客乘坐中国高铁，他们脚底踏的，身体坐的和抬头看的，有70%-80%的产品都是今创集团生产的。”今年70多岁、每日依然工作十三四个小时的今创集团董事长俞金坤骄傲地说，集团产销额超百亿，近年来集团每年上缴税收超5亿元。

“每四台机器人，就有一台在常州制造；全国石墨烯产业，一半天下在常州。”常州经信委工作人员告诉记者，常州超100个产品达到世界领先水平，拥有200多家国内外行业隐形冠军。

以制造业兴市，常州走过上一个百年，下一个百年，常州依然钟情于二产，一个标志就是“常州制造2025”。

百年精工

核心技术需要超长积累

1988年，19岁的邓建军中专毕业后，被分配到常州黑牡丹公司做电工。邓建军每晚必看一个半小时的技术书籍和有关资料。他冲击纺织机械领域世界难题的技术创新之举，被外国专家叹服为“中国功夫”。邓建军在干中学，学中干，从而练就了过硬的本领，他用自己的创新历程见证了中国纺织产业的艰难崛起。

这，只是常州成千上万从蓝领到精英成功养成的一个缩影，更是从企业到产业核心技术积累的动态模型。

为什么邓建军们能出自常州？因为这里有鼓励“业精于勤”的传统，有赞赏“脚踏实地”的风气。

工作中，记者经常能接触到一些面临转型的企业家，他们多多少少都有相似的困惑：当下，人工智能听起来很“高大上”，但他们更想知道，如何运用它去解决生产经营中的一个个痛点。在人工智能与实体经济的融合上，他们往往是被技术牵着走，而不是通过实体经济的需求来驾驭技术。

在常州，记者观察到这样一种解决方案：牵住制造业这个“牛鼻子”，将推动人工智能与实体经济融合的主攻方向定在智能制造上。

常州顶呱呱作为国内著名彩棉服饰生产企业，近几年来一直积极谋求企业的转型升级，提出“退二争三”的公司转型战略，所谓“退二争三”也就是逐步减少传统纺织加工产业的比重，积极发展新型服务业。以这样的公司战略指引，顶呱呱成立了全国首个纺织纱线行业电商交易平台——找纱网，利用云计算、大数据等技术为纺织业厂商提供资源整合以及贸易媒介服务。

常州不少基层干部认为，发展制造业要靠核心技术，需要保持定力，找准路径，精准发力。

其一，深耕高附加值制造业，发展生产性服务业。为了推动传统产业升级，常州力促机械行业向智能制造和高端装备、化工行业向新材料、纺织服装向品牌化特色化、建材行业向新型建材发展。

其二，举全市之力开展科技长征，嫁接科研院所人才与科技。自2006年以来，常州以产学研合作为突破口，连续12年开展“科技长征”，累计邀请国内外知名高校院所专家8000多人，参会企业18000多家，展示重大科技成果近5万项，建立了20多个公共创新平台。

其三，优化配置国内外资源，力推开放与自主创新融合。“液压油缸技术我们能稳居全球第一，关键在于三去德国，请来一位资深退休工程师，和国内共同研发。”江苏恒立液压股份有限公司高管如是说。

百年树人

职业教育向德国看齐

走进常州工程职业技术学院，让人震撼的是，全国高职院校唯一一台价值2600余万元的盾构机落户于此。现场看到实物，会不由自主地对这家学院刮目相看。

采访中记者发现，常州能够成为制造业高地，最大的优势还是在校的近10万名高级技工。

“十一五”以来，常州市普职比一直维持在1：1，有些年份职业教育比例超过50%，“读职校同样成才，同样有美好前途”已成为常州人的共识。当地探索实施中高职衔接试点工作，实行“3+3专科高级工”、“3+4本科技师”、“3+4技术本科”、对口单招等培养模式，构建职教人才培养“立交桥”。数据显示，全市职业学校毕业生双证率多年保持在100%，就业率达98%以上，深受用人单位好评。

走进常州艺术高等职业学校，仿佛置身苏南小镇的大花园。据悉，这也是目前中国唯一一所公立专科类艺术高等职业学校。湿地水杉、老火车广场、蓬皮杜码头……散步校园中，感受不到这里是学场，而像个乐园。走进任何一个教室，没有摆放整齐的桌椅，也没有迎面而来的大黑板，有的都是个性十足的工作空间，落户创意的孵化器。“课堂里老师根据需求设计教学方式，也有提供召开小型讲座、国内外设计师上课的地方，这样色彩明快，功能明晰的教学空间让人感到足够的松弛和有创意的冲动。”这里的学生这样说。

在现场，记者目睹了常州工程职业技术学院实施“校中厂、厂中校”的校企合作模式：就是把课程、教室与专业实践融为一体，面向生产实际进行开放式教学。

值得一提的是，在第44届世界技能大赛上，来自常州技师学院的选手宋彪获得工业机械装调项目金牌，并荣获参赛选手最高奖项——阿尔伯特·维达尔奖，成为我国获得该奖项的第一人，受到了李克强总理的亲切接见。

目前，常州市高技能人才总量达29.65万人，每万名劳动者中高技能人才数达1053人，连续4年位居全省第一，形成了高技能人才队伍建设的“常州现象”。（全媒体记者 陈声秦）

记者手记

都说为政不在多言。走访常州，感受最深的就是两句话：既要捋起袖子加油干，更要耐住性子坚持干。（陈声秦）

编辑：陈路