今日镇江讯（田红建  栾继业）10月20日上午，市委组织部、市委老干部局、市国资委、恒顺集团在中国醋文化博物馆共同举办乔贵清制醋大师银发人才工作站揭牌仪式，为银发人才退休后继续发挥余热、施展技能提供了平台载体。

近年来，市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工委十分重视银发人才工作，建立银发人才库，授予市级银发人才工作站，建立银发人才关爱措施，充分激励银发人才积极性，把银发人才“聚”起来，使银发人才“动”起来，让银发人才“香”起来。制醋大师乔贵清是国务院特殊津贴获得者、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家二级技师（食醋制作）、国家职业技能鉴定高级考评员，江苏省“技术能手”、江苏省有突出贡献高级技师、镇江首届食醋制作工技能大赛第一名。他今年6月退休后，仍然放不下一生积蓄的制醋技艺，不想让手艺跟着自己一起退休。市委老干部局在充实银发人才库时注意到这一信息，于是和市国资委、丹徒区委老干部局一同前往恒顺集团了解情况。恒顺集团高度重视人才工作，已特地为乔贵清成立了“乔贵清制醋大师工作室”。当了解到我市有鼓励银发人才继续奉献、建立市级银发人才工作站的举措后，感到与企业人才理念高度契合，决定以乔贵清的名字命名银发人才工作站，并在集团最突出的位置挂牌，以增强银发人才的自豪感、成就感和获得感。

“很激动，很感动！想不到市委老干部局领导、集团领导亲自前来为工作站揭牌，而且以自己名字命名，这既是对我技艺的肯定，又是对我继续施展本领的信任，这是荣誉，更是责任！我一定要把工匠精神传承好、发扬好，不负期待，带出更多制醋技艺精湛的业务骨干回报组织和社会，让镇江醋香更醇、飘得更远！”乔贵清动情地说。

据了解，近年来，市委老干部局、市委离退休干部工委以信息化牵引精准化、规范化，深挖银发人才资源，印发《镇江市“银发人才库”建设管理办法（试行）》的通知，建立银发人才库，围绕经济、科技、教育、文化、医疗、农业、环保、党建、法律、管理等方面，分类建设银发人才信息库。根据银发人才库资源和银发人才作用发挥特点，着眼“趣缘”、立足“业缘”、汇聚“人缘”、盘活“地缘”建立银发人才站。目前全市共建有25个市级银发人才工作站、近百个县区级银发人才工作站，汇聚银发人才近1200余人，涵盖产业升级、乡村振兴、旅游文化、生态环保、惠民济民、社区治理等领域，为中国式现代化镇江新实践贡献更多的银发智慧、银发力量。

编辑：缪小兵

审核：高新