2018年度江苏省重点技工院校、重点企业大型招生(招工)咨询暨校企合作对接、技能人才招聘洽谈会7日在南京举行，200多家企业现场提供近1.5万个技能人才岗位，平均年薪超过10万元，最高年薪18万元。为促进校企深度对接，江苏今年还将推动百所技工院校与千家企业开展人才订单式培养，计划在全省开设200个以上订单班，培养1万名订单学生。

记者在现场看到，顺丰集团为客服和快递员提供岗位月薪1万元；南京金腾齿轮系统有限公司实习生转正后，月薪达1.2万元。苏州三星电子液晶显示科技有限公司培训和招聘负责人祝乃飞说，随着产业转型升级，优秀技能人才稀缺，他们从2016年起就与全省6所技工院校签订校企合作协议，进行学徒制教学，包括设备智能岗、工艺岗、品质管理岗等。来自南京技师学院的赵成军告诉记者，当下机器人应用呈爆发性增长，而相关产业人才缺口较大，很多企业都提前“锁定”高端蓝领。“我们一进校就与企业签订协议，学习期间，企业每年还为优秀学生发放1200元奖学金。”

江苏省人社厅厅长戴元湖介绍，目前该省技工院校与3000多家企业建立了合作关系，开设冠名班420个，培养学生17000余人；开设订单班630个，培养学生26600人；校企合作累计培养学生超过13万人。今年还将推动百所技工院校与千家企业开展人才订单式培养，计划在全省开设200个以上订单班，培养1万名订单学生。

统计显示，江苏省共有技工院校131所，在校生25.3万人，技工院校每年培养、输送高质量毕业生7万人，就业率一直保持在98%以上。

来源：新华社 记者 刘巍巍

编辑：陈路