今日镇江讯（蒋丽莉  俞佳融）年轻的她，迎接工作带来的挑战，享受挑战带来的成功；年轻的她，经历了迷茫，收获了成功；年轻的她，就是南京银行镇江分行零售金融部负债产品经理贾添玥。

“刚工作时，我和大部分新员工一样，觉得银行的工作是一成不变的。我原本以为银行的工作或是柜面清算现金，或是在大堂接待不同的客户。”真正工作后，贾添玥才发现，“原来银行的业务种类繁多，每个人都可以尝试不同的岗位，但随之而来的也是不同的挑战。”

2021年11月，贾添玥正式担任产品经理。最初，因为角色的转变和工作内容的调整，让还未接触新工作的她面临很大的压力。“当时，我还没有正式转岗，面对陌生的工作内容，我感到很焦虑。虽然我之前一直在同一个部门，但对于业务上的事情很少参与，也没有推动业务的经验。”贾添玥说，“那段时间，我每天都在想，应该如何做才能弥补这两年在业务知识上的空缺。”

真正转岗后，她开始接触相关工作时却发现，之前的焦虑是多余的。“我去学习产品的知识，分析业务推动的经验，在忙碌中开始了新的角色，一开始的焦虑竟然在忙碌中烟消云散了。”贾添玥说。

时隔两年，她再次回顾当时的自己，迷茫的心情都豁然开朗了。“这两年来自己所有的成长，以及所获得的荣誉，都是因为自己突破了舒适圈，才赢得了新的成绩。”

对于自己的成长，贾添玥以“嗑瓜子效应”比喻了自己进步的过程。“嗑瓜子效应”是指微小正反馈的持续累积，就像嗑瓜子的时候，持续的美味刺激着味蕾，嗑起来就停不下来。工作中，每一次小进步带来的成就感，都是一颗“瓜子”，持续的反馈下，她的工作也迈上了新台阶。

“离开舒适圈需要勇气，面对未知带给我的挑战，我不仅有勇气去面对，还有坚韧性。这些都是锻炼个人能力和素质的重要方式。”贾添玥说。正如身边同事对她的评价，如今的她，拓展了视野，历练了能力，也成为了更好的产品经理。

编辑：朱超

审核：杨佩佩