关于我们

中国工商银行股份有限公司镇江分行是工总行在镇江设立的二级分行，于1984年1月10日挂牌成立，成长于波澜壮阔的改革开放时代大潮中。目前，共有8家一级支行，其中3家县支行、5家城区支行，网点总数56个，在编员工1100余人。

镇江工行坚持发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享，把促进员工成长发展、帮助员工创造价值作为提升员工获得感、幸福感的根本途径，制定实施进一步提升员工体验的方案，用心谋事、用情办事、用功成事，把理解员工、关爱员工、服务员工真正落到实处。先后荣获共青团江苏省委、镇江市委和工总行团委表彰，并连续四年荣获镇江市“金融服务贡献奖”、2023年获得“镇江市五一劳动奖状”，先后创建全国金融五一巾帼标兵岗1个、全国文明单位一家，以及省级适老网点3个、4家镇江市文明服务窗口。

招聘机构：镇江分行本部及辖内八家支行。

招聘岗位

1、星辰管培生

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

培养体系：进阶式培训、导师制辅导、多岗位历练、多维度评估。

专业要求：专业不限！欢迎具备数字化思维、尝试跨界、志在成为“未来金融家”的优秀学生报名。

2、科技菁英

研发方向：目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全、项目管理等领域金融科技专业人才。

数据方向：目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计及互联网金融营销支持等方面的复合型人才。

培养体系：入职引导+专业进阶+项目实战。

专业要求：以计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数据统计类相关专业为主。

3、专业英才

培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

4、客户经理

培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

5、客服经理

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

招聘对象：面向毕业时间为2023年1月至2024年7月的境内、境外高校毕业生。

工作地点：镇江分行本部、城区支行、丹阳、句容、扬中。

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招聘程序

报名方式：

（1）PC端复制链接进入官网，官网地址  http://job.icbc.com.cn。

（2）移动端关注公众号/长按识别二维码，点击【我要应聘】（建议优先通过PC端报名）

镇江分行求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，与工行共成长同进步！

来源：工商银行镇江分行

编辑：缪小兵

审核：曾海蓉