今日镇江讯  今年以来，南京银行镇江分行大力推动廉洁文化建设工作，紧密结合行业特点与自身实际，将廉洁文化建设作为高质量发展的助推器，将廉洁风险防控与分行发展战略相融合，将廉洁文化与企业文化相结合，贯穿于各个重点领域和关键环节，不断创新手段、丰富载体、延伸内涵，营造“干部清正、行业清廉、风气清明”的良好干事氛围，为推动分行转型发展提供了思想保证。

南京银行镇江分行党委充分认识到自身在清廉文化建设中的职责作用，一方面，积极主动落实“一岗双责”，从党委班子抓起，从班子成员自身做起，严格执行中央八项规定精神，坚决反“四风”，为全行带好头；另一方面，建立任前廉洁谈话制度，由纪委书记带头对新提拔的基层领导干部开展任前集中谈话，打好廉洁“预防针”，引导其正确看待职务变化，筑牢思想防线、坚决守住底线。

南京银行镇江分行在主题教育方案中细化明确了“廉洁奉公树立新风”的目标。该行党委、各党支部围绕廉洁主题开展了丰富的理论学习和主题党日活动，推动主题教育在廉洁氛围中走深走实。通过党委班子进基层讲廉洁从业党课等形式，给基层党支部讲述银行业违纪违法警示教育案例，让廉洁理念直达基层“神经末梢”，营造春风化雨的良好氛围，使基层党员干部受到熏陶、接受教育。高度重视新员工廉洁教育，在“鑫启航”校招新员工集训营期间，该行纪委给新员工讲授廉洁从业“第一课”，帮助新员工扣好职场“第一粒扣子”,牢固树立廉洁从业意识。

南京银行镇江分行积极营造廉洁文化的宣传氛围，巧妙利用各种宣传方式弘扬清廉文化。组织员工积极参加上级行举办的“梅生廉意·廉由心生”主题作品征集活动，鼓励广大干部员工踊跃报名参与其中，使廉洁文化真正入脑入心入行。在重要节日节点，制作廉洁提醒海报、通过工作群发送廉洁提醒通知，让全体干部员工在潜移默化中随时随地接受清廉文化的熏陶，提升全行廉洁意识，进一步扩大了“鑫廉洁”品牌的影响力，形成了良好的廉洁文化氛围。（方勇 包建华 俞佳融）

编辑：缪小兵

审核：解斐