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工行镇江新区支行荣获“中国工商银行江苏省分行第十届文明单位”称号

2023-06-27 17:24 今日镇江  

今日镇江讯 近年来,工行镇江新区支行坚持突出政治引领,强化政治担当,从基层党建、业务经营、金融服务、队伍建设等多个方面扎实推进文明单位创建工作,取得了良好成效,为新区支行的经营发展和口碑提升奠定了坚实基础。

抓实基层党建,加强组织领导

该行以党建工作为统领,推进党业融合,在文明创建工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。近年来,组织开展党日活动,前往盐城新四军纪念馆和茅山新四军枪械、医疗所旧址,追寻先烈足迹、传承革命精神;开展“宣传教育活动,参观朱氏祠堂、聆听儒里故事,接受家风家训教育。各部门、网点通过理论学习和主题教育,深刻认识到文明单位创建对于提升服务质量、加快市场拓展、增进客户关系的重要作用,为全员参与文明创建、激发员工干事创业热情提供了坚强政治保障。

狠抓班子建设,推动全面发展

该行领导班子正确处理文明创建与业务发展的关系,坚持“两手抓、两手都要硬”,加强对此项工作的部署和安排,在文明创建工作中以身作则,形成全行上下齐抓共管的工作机制,有力促进了支行各项业务蓬勃发展。2020、2021年该行以“48字”工作思路为指引,夯实存款基础,加快经营转型,集中力量攻坚重大项目,切实提升市场竞争力,较好地完成了目标任务。2022年,该行围绕对公新开户、代发工资客户、收单商户继续加大营销攻坚力度,客户关系进一步深化,客户贡献进一步提升,全行发展总体态势稳中向好,截至2022年12月末,该行在市分行经营绩效综合考评中排名第二,储蓄存款余额为23.94亿元,对公存款日均实绩11.5亿元,计划完成率359.4%,时点公司存款较年初增长9.7亿元;实现营业收入2.83亿元,拨备前利润2.72亿元,净利润1.48亿元,不良贷款率0.24%,经营效益进一步提高。

凝聚团队力量,助力文明创建

该行一直以来高度重视人才培养和梯队建设,通过团建、工会活动、专项竞赛等形式,为文明单位创建贡献力量。近年来,该行参加“书香工行”、青年论文征集等活动,鼓励员工爱读书、读好书、勤思考、勤动笔,营造浓厚学习和文化氛围,多名员工荣获“书香工行人”表彰,多篇论文被评选为市分行优秀论文;开展“凝心聚力赢旺季”圌山团建活动、王者荣耀电子竞技比赛,丰富员工业余生活,增强团队协作能力,提升队伍凝聚力和向心力;发动员工参与“抗击疫情 金融青年在行动”公益捐赠特别活动,为打赢疫情贡献力量。同时,该行开展“青春有我 全员营销”“银企共赢 普惠万家”等青年专项劳动竞赛,聚焦重点客户、小微企业和收单商户,加大综合营销力度,有力支持了支行的业务发展。多名青年员工先后获得2020、2021年度省、市分行优秀共青团干部、优秀共青团员称号,获得省行级2021年度青年岗位明星荣誉;新区支行团支部荣获省行级“2022年度五四红旗团支部”、市分行“2021年度五四红旗团支部”称号;新区支行荣获市分行“2021年度期交保险销售优胜支行”第一名等。

提供优质服务,展现大行担当

近年来,该行始终树牢“客户至上”服务理念,坚持人民金融为人民。一方面提升“工行驿站”公益惠民服务口碑,践行为民宗旨,在社保卡换发、特殊群体关怀、农民工上门服务等方面主动作为,用心用情做好服务保障,切实履行国有大行的责任担当。一方面积极开展减费让利工作,融入镇江实体经济,及时关注企业动态、抢抓市场机遇,加大制造业贷款投放力度。尤其在疫情期间,该行大力支持企业复工复产,助力企业纾困发展,为小微企业提供小微贷、e抵快贷等普惠产品,金融助力与小微企业共克时艰。截至2022年12月31日,该行银监普惠口径较年初增加1.74亿元,为小微企业、实体经济发展提供了助力,并荣获镇江新区“2022年度十佳政银企合作金融机构”。

开展金融宣教,履行社会责任

该行积极开展“3·15”消费者权益保护教育、“普及金融知识万里行”、防范非法集资等金融知识宣教活动,在活动中聚焦重点群体,发挥渠道优势,进商户、进社区、进企业,将消保知识宣传与防范化解金融风险、防控电信网络诈骗、文明单位创建等活动相结合,有力提升宣传质效,引导广大金融消费者要理性投资、依法维权、防范风险,进一步提升了广大民众的获得感、幸福感和安全感。

新区支行在创建文明单位过程中,始终坚持高标准、严要求,通过领导亲自抓、部门协同抓,全员共同推进文明创建工作。在接下来工作中,该行将继续鼓足干劲、勇毅前行,将文明创建与支行的业务经营深度融合,为建设精品支行、服务地方经济社会发展提供不竭动力。(马力 俞佳融)

编辑:缪小兵

审核:杨佩佩


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今日镇江讯 近年来,工行镇江新区支行坚持突出政治引领,强化政治担当,从基层党建、业务经营、金融服务、队伍建设等多个方面扎实推进文明单位创建工作,取得了良好成效,为新区支行的经营发展和口碑提升奠定了坚实基础。

抓实基层党建,加强组织领导

该行以党建工作为统领,推进党业融合,在文明创建工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。近年来,组织开展党日活动,前往盐城新四军纪念馆和茅山新四军枪械、医疗所旧址,追寻先烈足迹、传承革命精神;开展“宣传教育活动,参观朱氏祠堂、聆听儒里故事,接受家风家训教育。各部门、网点通过理论学习和主题教育,深刻认识到文明单位创建对于提升服务质量、加快市场拓展、增进客户关系的重要作用,为全员参与文明创建、激发员工干事创业热情提供了坚强政治保障。

狠抓班子建设,推动全面发展

该行领导班子正确处理文明创建与业务发展的关系,坚持“两手抓、两手都要硬”,加强对此项工作的部署和安排,在文明创建工作中以身作则,形成全行上下齐抓共管的工作机制,有力促进了支行各项业务蓬勃发展。2020、2021年该行以“48字”工作思路为指引,夯实存款基础,加快经营转型,集中力量攻坚重大项目,切实提升市场竞争力,较好地完成了目标任务。2022年,该行围绕对公新开户、代发工资客户、收单商户继续加大营销攻坚力度,客户关系进一步深化,客户贡献进一步提升,全行发展总体态势稳中向好,截至2022年12月末,该行在市分行经营绩效综合考评中排名第二,储蓄存款余额为23.94亿元,对公存款日均实绩11.5亿元,计划完成率359.4%,时点公司存款较年初增长9.7亿元;实现营业收入2.83亿元,拨备前利润2.72亿元,净利润1.48亿元,不良贷款率0.24%,经营效益进一步提高。

凝聚团队力量,助力文明创建

该行一直以来高度重视人才培养和梯队建设,通过团建、工会活动、专项竞赛等形式,为文明单位创建贡献力量。近年来,该行参加“书香工行”、青年论文征集等活动,鼓励员工爱读书、读好书、勤思考、勤动笔,营造浓厚学习和文化氛围,多名员工荣获“书香工行人”表彰,多篇论文被评选为市分行优秀论文;开展“凝心聚力赢旺季”圌山团建活动、王者荣耀电子竞技比赛,丰富员工业余生活,增强团队协作能力,提升队伍凝聚力和向心力;发动员工参与“抗击疫情 金融青年在行动”公益捐赠特别活动,为打赢疫情贡献力量。同时,该行开展“青春有我 全员营销”“银企共赢 普惠万家”等青年专项劳动竞赛,聚焦重点客户、小微企业和收单商户,加大综合营销力度,有力支持了支行的业务发展。多名青年员工先后获得2020、2021年度省、市分行优秀共青团干部、优秀共青团员称号,获得省行级2021年度青年岗位明星荣誉;新区支行团支部荣获省行级“2022年度五四红旗团支部”、市分行“2021年度五四红旗团支部”称号;新区支行荣获市分行“2021年度期交保险销售优胜支行”第一名等。

提供优质服务,展现大行担当

近年来,该行始终树牢“客户至上”服务理念,坚持人民金融为人民。一方面提升“工行驿站”公益惠民服务口碑,践行为民宗旨,在社保卡换发、特殊群体关怀、农民工上门服务等方面主动作为,用心用情做好服务保障,切实履行国有大行的责任担当。一方面积极开展减费让利工作,融入镇江实体经济,及时关注企业动态、抢抓市场机遇,加大制造业贷款投放力度。尤其在疫情期间,该行大力支持企业复工复产,助力企业纾困发展,为小微企业提供小微贷、e抵快贷等普惠产品,金融助力与小微企业共克时艰。截至2022年12月31日,该行银监普惠口径较年初增加1.74亿元,为小微企业、实体经济发展提供了助力,并荣获镇江新区“2022年度十佳政银企合作金融机构”。

开展金融宣教,履行社会责任

该行积极开展“3·15”消费者权益保护教育、“普及金融知识万里行”、防范非法集资等金融知识宣教活动,在活动中聚焦重点群体,发挥渠道优势,进商户、进社区、进企业,将消保知识宣传与防范化解金融风险、防控电信网络诈骗、文明单位创建等活动相结合,有力提升宣传质效,引导广大金融消费者要理性投资、依法维权、防范风险,进一步提升了广大民众的获得感、幸福感和安全感。

新区支行在创建文明单位过程中,始终坚持高标准、严要求,通过领导亲自抓、部门协同抓,全员共同推进文明创建工作。在接下来工作中,该行将继续鼓足干劲、勇毅前行,将文明创建与支行的业务经营深度融合,为建设精品支行、服务地方经济社会发展提供不竭动力。(马力 俞佳融)

编辑:缪小兵

审核:杨佩佩


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