力信（江苏）能源科技有限责任公司

力信能源于2016年6月8日在镇江新区设立，仅用4个月时间实现一期工程投产，仅用10个月时间二期工程投入运行，2017年实现销售近10亿元，2018年力争实现销售30亿元。发展的高质量关键是人的高质量，高质量运营是力信发展的新追求。下一步，力信将认真贯彻落实全市高质量发展大会精神，围绕镇江新区“工业应税销售冲千亿”的核心目标，发挥资本力量，提升管理效能，激活人的因素，提高企业发展的质量和效益。

一、加强股权激励，推动资本与人本的结合。实行股权激励，体现的是以人为本，有利于稳定人才，提高企业核心竞争力。新区党工委也大力支持新区的企业实施股权激励，鼓励企业以核心利益对接核心团队。力信将发挥中信产业基金的资本优势，规划好员工持股工作，建立员工持股平台，将公司的高管团队、核心人才和技术骨干都纳入到持股平台中，推动人才的个人价值与企业的核心价值融为一体、同频共振，为企业高质量发展插上资本与人才两个翅膀。

二、加强绩效管理，推动指标与目标的融合。力信将大力推进绩效管理改革，坚持目标大于指标的理念，在企业的快速发展中将绩效深入到每个细分层，全面实施“三个融合”：一是绩效管理与预算管理相融合；二是预算资金安排与绩效目标管理相融合；三是绩效目标管理与绩效评价、评价结果应用相融合，通过有效的考核激励激发全体员工的潜能与活力，实现企业更好更快发展的目标。

三、加强以商引商，推动生态圈与朋友圈的整合。力信能源落户镇江新区后，相继招引落户了宇神动力、成泰自动化、科信系统3家配套企业，利用朋友圈扩大了生态圈；与新区原有的新能源上下游企业如天奈科技、飞驰特种车、润港客运等建立了合作关系，借助生态圈也扩大了朋友圈。新区新能源产业发展势如破竹，力信将充分运用产业基金的人脉资源，加强以商引商，助推产业集群，更多汇聚我们的企业伙伴、产业联盟，合力打响新区的新能源产业品牌，打造镇江先进制造业新的产业地标。

面对新时代高质量发展的要求，力信能源一定坚守“不忘初心、兢兢业业”的信念，坚守高质量发展的追求，力争把公司建设成为国内自动化、信息化、规模化程度最高的工厂，成为世界一流的电源解决方案企业，为“强富美高”镇江篇章作出应有的贡献。