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“足不出园”解决企业用工难 大禹山构建“现代产业学院”

2023-05-01 13:00

今日镇江讯  近日,京口区大禹山创意新社区联合镇江高等职业技术学校举办的京口区跨境电商人才首期专项培训顺利结业,培训内容包含目前热门的TikTok、海外社媒(谷歌广告、Facebook)、独立站等内容。首期培训班为跨境电商产业园提供电商人才30余人,让企业“足不出园”解决了用工难。


大禹山创意新社区管委会主任顾颖告诉记者:“园区依托‘大禹山数字文创产业学院’,深入探索‘现代产业学院’建设模式,建立全链式用工服务体系,助力企业在园区内完成人员招引、实习、培训各项工作,减轻企业用工负担,助力企业健康成长。”

记者了解到,针对奥拉、嘉创等企业扩张速度快、基础性人才需求量大等特点,大禹山创意新社区深化与江大、镇江高职校等院校合作,巩固拓宽“文创产业学院”发展路径,通过学科共建、企业管理培训、技术认证培训等形式,搭建实习生、毕业生长期供应链。园区还与南京一技教育、镇江奥宜漫、镇江高职财经艺术系三方合作,组建“一技奥宜漫中国特色学徒制企业班”,积极搭建人才联合培养、人才供需对接、技术创新合作、双创项目孵化等合作平台。2022年,“文创产业学院”采购150万元培训设备,专门用作培训使用,减轻学校与企业培训压力,提供顶岗实习人员70余人。今年,“文创产业学院”预计开办4个企业班,共计划培训120余人。

与此同时,园区着力化解锐天、元理等本地技术骨干企业在高端人才招引方面的困境。园区推动锐天科技与江苏大学共同建设“研究生实践基地”,围绕“航空航天仿真系统”这一核心业务板块,在技术方面提供智力、设备支援;推动元理创新与江苏科技大学合作,借助江科大优势学科,助力企业主营业务——无人航行器研发实现跨越式发展。园区开展“政策引才”,落实项目支持、启动补贴、社保补贴、人才奖补和生活补贴等。2022年,园区成功申报金山英才4人,成功申报“金凤凰计划”3人,赴驻镇高校开展产业宣讲会、毕业生双选会4场,帮助园区企业与高校学工处、学生就业处科技处、各学院开展“一对一”座谈会近20次,吸引应届毕业生超130人,为园区企业提供坚实的人才保障。

考虑到用人企业在实习期与正式入职这一阶段的诸多隐形成本,园区与区人社局对接,引导培训企业申报就业见习基地。园区本着对实习人员负责的态度,挑选生产经营稳定、具备一定规模、制度规范健全的企业作为见习基地,一方面帮助应届毕业生增加实践就业机会,另一方在解决企业用工问题之余,基地还能得到见习补贴、生活补贴、人身意外伤害保险费补贴、见习人员指导管理费等资金支持,缓解企业资金压力。目前,园区内锐一、在途等5家企业,已成功申报见习基地。(通讯员 张鹏 李永芳 全媒体记者 林兰)

图片由大禹山创意新社区提供。

编辑:黄昕彤

审核:解斐

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今日镇江讯  近日,京口区大禹山创意新社区联合镇江高等职业技术学校举办的京口区跨境电商人才首期专项培训顺利结业,培训内容包含目前热门的TikTok、海外社媒(谷歌广告、Facebook)、独立站等内容。首期培训班为跨境电商产业园提供电商人才30余人,让企业“足不出园”解决了用工难。


大禹山创意新社区管委会主任顾颖告诉记者:“园区依托‘大禹山数字文创产业学院’,深入探索‘现代产业学院’建设模式,建立全链式用工服务体系,助力企业在园区内完成人员招引、实习、培训各项工作,减轻企业用工负担,助力企业健康成长。”

记者了解到,针对奥拉、嘉创等企业扩张速度快、基础性人才需求量大等特点,大禹山创意新社区深化与江大、镇江高职校等院校合作,巩固拓宽“文创产业学院”发展路径,通过学科共建、企业管理培训、技术认证培训等形式,搭建实习生、毕业生长期供应链。园区还与南京一技教育、镇江奥宜漫、镇江高职财经艺术系三方合作,组建“一技奥宜漫中国特色学徒制企业班”,积极搭建人才联合培养、人才供需对接、技术创新合作、双创项目孵化等合作平台。2022年,“文创产业学院”采购150万元培训设备,专门用作培训使用,减轻学校与企业培训压力,提供顶岗实习人员70余人。今年,“文创产业学院”预计开办4个企业班,共计划培训120余人。

与此同时,园区着力化解锐天、元理等本地技术骨干企业在高端人才招引方面的困境。园区推动锐天科技与江苏大学共同建设“研究生实践基地”,围绕“航空航天仿真系统”这一核心业务板块,在技术方面提供智力、设备支援;推动元理创新与江苏科技大学合作,借助江科大优势学科,助力企业主营业务——无人航行器研发实现跨越式发展。园区开展“政策引才”,落实项目支持、启动补贴、社保补贴、人才奖补和生活补贴等。2022年,园区成功申报金山英才4人,成功申报“金凤凰计划”3人,赴驻镇高校开展产业宣讲会、毕业生双选会4场,帮助园区企业与高校学工处、学生就业处科技处、各学院开展“一对一”座谈会近20次,吸引应届毕业生超130人,为园区企业提供坚实的人才保障。

考虑到用人企业在实习期与正式入职这一阶段的诸多隐形成本,园区与区人社局对接,引导培训企业申报就业见习基地。园区本着对实习人员负责的态度,挑选生产经营稳定、具备一定规模、制度规范健全的企业作为见习基地,一方面帮助应届毕业生增加实践就业机会,另一方在解决企业用工问题之余,基地还能得到见习补贴、生活补贴、人身意外伤害保险费补贴、见习人员指导管理费等资金支持,缓解企业资金压力。目前,园区内锐一、在途等5家企业,已成功申报见习基地。(通讯员 张鹏 李永芳 全媒体记者 林兰)

图片由大禹山创意新社区提供。

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