今日镇江讯 为帮助辖区企业避免和减少劳务纠纷，解决当前企业用工中存在的棘手问题，近日，京口区人社局、京口区区级机关工委联合镇江培联管理咨询有限公司，在南昆仑律师事务所举办了一场“企业多元化用工及劳务风险防范”公益培训。
培训邀请了江苏新青年人力资源公司董事长陈金凤、南昆仑律师事务所高级合伙人徐亚莉律师，就企业多元化用工、常见劳动争议纠纷防范与处理等典型问题进行经验分享，来自奇美化工、平安普惠、华舟物业等58家企业的87位企业家和人力资源管理人员参加培训活动，现场座无虚席。
陈金凤结合自己20多年从事人力资源工作的经验，介绍了在新业态不断出现情况下怎样导入新的用工方法，并从劳动关系的建立与解除、保险如何缴纳、工伤如何处理、生育如何享受和工资如何发放等5个方面实务，进行了逐一讲解。同时介绍了我市残疾人分布、残疾状况、残疾人就业的需求分析，解读了企业吸纳残疾人就业的优惠政策，鼓励企业多承担社会责任和企业担当，推动形成理解、关心、支持残疾人就业的氛围。
徐亚莉从律师专业角度，立足多年法律实践经验，通过“以案说法”的形式，深入浅出地讲解了劳动争议的主要特点、基本类型及常见争议内容，提醒企业从签订劳动合同开始做好功课，谨防人事陷阱给企业带来不必要的烦恼和经济损失。
培训结束后，与会人员纷纷表示受益匪浅，不但增强了自身的法律意识和法治观念，更帮助企业规范管理，降低用工风险，保障企业健康运行，为企业今后制定和完善规章制度及风险防范措施提供了法律参考依据。（通讯员 李晴华 全媒体记者 林兰）
图片：京口区人社局提供
编辑：毛蕴劼
审核：解斐
