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有感而发|安徽城市的批评与自我批评

2023-02-12 20:59

□ 华翔

摘要

打破小进即满、安于现状的自得心态,革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理,树立勇争上游的雄心壮志,决不能在“看一看”“等一等”中错失发展机遇、丧失发展主动,需要城市盛行批评与自我批评。

新春第一会,安徽省颇多城市,不约而同地展开了毫不留情的批评与自我批评。

马鞍山市,持续深化“一改两为”暨制造业三年倍增攻坚年动员大会上,市委书记连发五问:一、是不是做到争先进位?我们的工作在全省乃至长三角处于什么位次?是否在全省处于第一方阵并能保持?二、愿不愿学习借鉴先进?全省、长三角乃至全国有哪些好的经验可以学习借鉴,结合实际落实了没有?三、会不会破解工作难题?我们工作的主要问题和短板在哪里,如何改进提升?四、敢不敢深化改革创新?我们创造了哪些省级以上认可的工作经验或改革举措,获得了哪些省级以上表彰或荣誉?五、能不能用好用足政策?上级最新政策我们是否及时了解掌握,争取了哪些实实在在的支持?下一步发展方向是什么?

资料图:安徽省马鞍山市薛家洼生态园。新华社发(童祖鸣 摄)

枞阳县,重大项目突破年暨作风建设深化年动员大会上,县委书记强调全县上下要聚焦当前普遍存在的作风问题“十种现象”,认真对照作风实不实“十问”,开展一次作风顽疾的“大起底”“大扫除”,找准查实存在问题、剖深析透症结根源,全面抓好整改落实。

安庆市,持续深化“一改两为”全力拼经济促发展大会,直指“最大的缺憾是经济增速不快,最大的挑战是干群比拼意识不足”,并更为直接地落实到制度上——今年起每季度对各县市区、市直部门开展经济运行“红黑榜”评选。评比结果每季度通过媒体公布,在“三看三比”巡回检查总结点评会上通报,选取上红榜单位作经验交流、上黑榜单位作表态发言。

不只是今年的新春第一会。去年,黄山市,全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会,市委书记从“问题在哪里?目标是什么?我们怎么干”三个方面,结合60页PPT展示,通过数据对比、图表分析,并按照“标杆不高”“担当不够”“服务不优”“效率不快”“工作不实”“状态不佳”六个方面,对黄山干部队伍能力作风进行深入剖析,提出努力方向和改进措施,让在场干部直感坐不住、等不及、慢不得。

资料图:安徽省黄山市黟县。新华社发(韩旭 摄)

事实上,安徽的批评与自我批评,从省一级就开始了。

去年的安徽新春第一会,是全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会。省委书记在会上明确要求——要说实话,有一说一、有二说二,既报喜又报忧,决不能遮遮掩掩、回避问题,更不能信口开河、弄虚作假;并直指——有些干部思想上、工作上突出表现为“六个不”,“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”。

此后是去年4月,安徽省省辖市一季度工作点评会议。36张PPT晒出各市一季度经济运行、为民办实事等评议结果,既表扬先进,也点名后进,场景如同班主任在课堂上公开“批卷”。

今年的新春第一会则有延续,会议主题为“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”,会上亦直接指出作风问题“六重六轻”的突出表现,即重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗。

盛行批评与自我批评之风,为的是加快形成干事创业、竞相发展的局面。去年4月,公众号“江南智造总局”刊文《安徽正在起变化!》,文章指出:“随着安徽正式加入到长三角这个‘强化班’……眼下安徽首先要做的就是,要打破‘小富即安’的自得心态,以更加勇敢的姿态去直面和解决发展中的问题,增强‘慢进是退、不进更是退’的紧迫感,如此,方能构筑其‘跨越发展’之梦。”并分析,“如果仅以经济成果这个维度而言,江浙沪确实远远走在安徽的前面。但安徽与江浙的最大差距在哪里?恐怕仍要从干部的作风、精神状态、服务意识等方面找原因。”

资料图 新华社记者 韩旭 摄

盛行批评与自我批评之风,搅动“一池春水”之后,安徽的变化是明显的。“江南智造总局”就观察到,“作风建设”被明显提升到一个新高度,领导们接访更频繁,各省辖市的比拼也更激烈,谈论发展中的问题也更坦诚。经济建设战场,则有“三次产业高质量协同发展行动”已火热展开,也就是,一产“两强一增”、二产“提质扩量增效”、三产“锻长补短”,并配有具体的实施方案;“亩均论英雄”的导向也越来越明显,产业亩均效益努力向沪苏浙看齐。而去年31省份经济数据出炉,安徽赶超上海,首次跻身十强省。谁能说这与盛行批评与自我批评之风没有关系?

事实上,批评与自我批评的城市,安徽之外也挺多。譬如2017年的西安,十个方面对西安经济社会发展的短板进行深入灵魂的拷问,后被概括为新时期的“西安十问”。2018年的宁波,“新春第一会”自揭宁波存在的问题,毫不避讳地指出过去10年里,宁波已被多个兄弟城市先后超越,并拉下不小的距离。去年的佛山,国资国企改革推进会上公开承认佛山国资国企发展慢了、弱了、偏了,并坦诚地把差距一一摆在人们面前。去年的洛阳,以中航锂电起步于洛阳却发展壮大于常州为例,深刻反思自身在抓“风口”产业上与先行地区存在的差距。还有今年的南阳,市委书记在人代会闭幕会上直面“南阳挣钱,襄阳消费”口号,直言:“我听了以后,对我刺激很大。这说明我们的服务业,我们的文旅文创产业落后,我们应当感到羞耻。”公众号“秦朔朋友圈”曾有一篇文章,讲的是城市的自我批判或曰自曝家丑、自揭短板。而这篇文章的标题恰是——《凡是说自己不行了的城市,后来都很行》。

安徽盛行批评与自我批评之风,或因安徽省委十一届一次全会指出:安徽是长三角一员,要打破小进即满、安于现状的自得心态,革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理,树立勇争上游的雄心壮志,决不能在“看一看”“等一等”中错失发展机遇、丧失发展主动。

没有批评就没有进步,没有把问题暴露到公众视野,就不会有触及灵魂的改变。从这个角度讲,或许,我们当更加关注安徽、观察安徽、学习安徽。

来源:镇江日报

编辑:黄昕彤

审核:沈菲

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□ 华翔

摘要

打破小进即满、安于现状的自得心态,革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理,树立勇争上游的雄心壮志,决不能在“看一看”“等一等”中错失发展机遇、丧失发展主动,需要城市盛行批评与自我批评。

新春第一会,安徽省颇多城市,不约而同地展开了毫不留情的批评与自我批评。

马鞍山市,持续深化“一改两为”暨制造业三年倍增攻坚年动员大会上,市委书记连发五问:一、是不是做到争先进位?我们的工作在全省乃至长三角处于什么位次?是否在全省处于第一方阵并能保持?二、愿不愿学习借鉴先进?全省、长三角乃至全国有哪些好的经验可以学习借鉴,结合实际落实了没有?三、会不会破解工作难题?我们工作的主要问题和短板在哪里,如何改进提升?四、敢不敢深化改革创新?我们创造了哪些省级以上认可的工作经验或改革举措,获得了哪些省级以上表彰或荣誉?五、能不能用好用足政策?上级最新政策我们是否及时了解掌握,争取了哪些实实在在的支持?下一步发展方向是什么?

资料图:安徽省马鞍山市薛家洼生态园。新华社发(童祖鸣 摄)

枞阳县,重大项目突破年暨作风建设深化年动员大会上,县委书记强调全县上下要聚焦当前普遍存在的作风问题“十种现象”,认真对照作风实不实“十问”,开展一次作风顽疾的“大起底”“大扫除”,找准查实存在问题、剖深析透症结根源,全面抓好整改落实。

安庆市,持续深化“一改两为”全力拼经济促发展大会,直指“最大的缺憾是经济增速不快,最大的挑战是干群比拼意识不足”,并更为直接地落实到制度上——今年起每季度对各县市区、市直部门开展经济运行“红黑榜”评选。评比结果每季度通过媒体公布,在“三看三比”巡回检查总结点评会上通报,选取上红榜单位作经验交流、上黑榜单位作表态发言。

不只是今年的新春第一会。去年,黄山市,全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会,市委书记从“问题在哪里?目标是什么?我们怎么干”三个方面,结合60页PPT展示,通过数据对比、图表分析,并按照“标杆不高”“担当不够”“服务不优”“效率不快”“工作不实”“状态不佳”六个方面,对黄山干部队伍能力作风进行深入剖析,提出努力方向和改进措施,让在场干部直感坐不住、等不及、慢不得。

资料图:安徽省黄山市黟县。新华社发(韩旭 摄)

事实上,安徽的批评与自我批评,从省一级就开始了。

去年的安徽新春第一会,是全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会。省委书记在会上明确要求——要说实话,有一说一、有二说二,既报喜又报忧,决不能遮遮掩掩、回避问题,更不能信口开河、弄虚作假;并直指——有些干部思想上、工作上突出表现为“六个不”,“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”。

此后是去年4月,安徽省省辖市一季度工作点评会议。36张PPT晒出各市一季度经济运行、为民办实事等评议结果,既表扬先进,也点名后进,场景如同班主任在课堂上公开“批卷”。

今年的新春第一会则有延续,会议主题为“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”,会上亦直接指出作风问题“六重六轻”的突出表现,即重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗。

盛行批评与自我批评之风,为的是加快形成干事创业、竞相发展的局面。去年4月,公众号“江南智造总局”刊文《安徽正在起变化!》,文章指出:“随着安徽正式加入到长三角这个‘强化班’……眼下安徽首先要做的就是,要打破‘小富即安’的自得心态,以更加勇敢的姿态去直面和解决发展中的问题,增强‘慢进是退、不进更是退’的紧迫感,如此,方能构筑其‘跨越发展’之梦。”并分析,“如果仅以经济成果这个维度而言,江浙沪确实远远走在安徽的前面。但安徽与江浙的最大差距在哪里?恐怕仍要从干部的作风、精神状态、服务意识等方面找原因。”

资料图 新华社记者 韩旭 摄

盛行批评与自我批评之风,搅动“一池春水”之后,安徽的变化是明显的。“江南智造总局”就观察到,“作风建设”被明显提升到一个新高度,领导们接访更频繁,各省辖市的比拼也更激烈,谈论发展中的问题也更坦诚。经济建设战场,则有“三次产业高质量协同发展行动”已火热展开,也就是,一产“两强一增”、二产“提质扩量增效”、三产“锻长补短”,并配有具体的实施方案;“亩均论英雄”的导向也越来越明显,产业亩均效益努力向沪苏浙看齐。而去年31省份经济数据出炉,安徽赶超上海,首次跻身十强省。谁能说这与盛行批评与自我批评之风没有关系?

事实上,批评与自我批评的城市,安徽之外也挺多。譬如2017年的西安,十个方面对西安经济社会发展的短板进行深入灵魂的拷问,后被概括为新时期的“西安十问”。2018年的宁波,“新春第一会”自揭宁波存在的问题,毫不避讳地指出过去10年里,宁波已被多个兄弟城市先后超越,并拉下不小的距离。去年的佛山,国资国企改革推进会上公开承认佛山国资国企发展慢了、弱了、偏了,并坦诚地把差距一一摆在人们面前。去年的洛阳,以中航锂电起步于洛阳却发展壮大于常州为例,深刻反思自身在抓“风口”产业上与先行地区存在的差距。还有今年的南阳,市委书记在人代会闭幕会上直面“南阳挣钱,襄阳消费”口号,直言:“我听了以后,对我刺激很大。这说明我们的服务业,我们的文旅文创产业落后,我们应当感到羞耻。”公众号“秦朔朋友圈”曾有一篇文章,讲的是城市的自我批判或曰自曝家丑、自揭短板。而这篇文章的标题恰是——《凡是说自己不行了的城市,后来都很行》。

安徽盛行批评与自我批评之风,或因安徽省委十一届一次全会指出:安徽是长三角一员,要打破小进即满、安于现状的自得心态,革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理,树立勇争上游的雄心壮志,决不能在“看一看”“等一等”中错失发展机遇、丧失发展主动。

没有批评就没有进步,没有把问题暴露到公众视野,就不会有触及灵魂的改变。从这个角度讲,或许,我们当更加关注安徽、观察安徽、学习安徽。

来源:镇江日报

编辑:黄昕彤

审核:沈菲

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