今日镇江讯  公务员考试、事业单位招聘考试、各种社会化考试……对于市人事考试考工中心来说，每年的各项考试工作任务重、压力大，既要打造安全堡垒，又要突出量质并举。2022年，市人事考试考工中心继续夯实“我为群众办实事”的服务理念，共组织20余项法定考试及47项社会化考试任务，人事考试项目规范管理达标率100%，交出了让考生和用人单位认可的满意答卷。

去年10月，市人社局会同市委组织部、市委宣传部、市委网信办、市教育局、市工信局、市公安局等17家部门联合建立镇江人事考试考务工作联席会议制度，联动保障重大人事考试考务工作，确保工作不留空白、程序不留死角、责任不留盲区。市人事考试考工中心梳理考务流程及操作规范，狠抓考生、考场、考卷、考务“四个重点”，确保每一个细节都“可控可查”。

对于社会化考试，市人事考试考工中心持续拓宽服务范围，针对委托单位需求、招聘简章及用人需求，科学设计考试方案，主动提供考试策划、考前指导、命题、考场组织、阅卷等考前、考中、考后全流程服务。根据行业特点、岗位性质、考察内容，中心邀请资深对口专家参与命题，同时，遴选出15名各行业专家人员，纳入我市笔面试命题专家库，并邀请省考试中心专家分批次分科目开展培训，为命题服务高质量发展提供资源保障。

为给考生暖心护航，市人事考试考工中心还积极营造良好的考试服务环境。一方面，严格落实疫情防控要求、考务操作规程，制订详细的疫情防控工作方案和应急预案，细化场地设置及人员管理。另一方面，注重人性化服务，考前通过网站、公众号、短信等多种形式发布《考试公告》《考生疫情防控告知书》，通过拉网式宣传引导，提醒考生关注考试注意事项；启动电话值守备勤，延长工作时间提供考试及疫情防控相关咨询服务；考点内以每10个考场为区域配备一名引导服务人员，为考生提供现场指导帮助。

据了解，2022年市人事考试考工中心圆满完成公务员招录、事业单位招聘、一级建造师、二级建造师等20余项法定考试及47项社会化考试任务，组织6.3万余人次参加了12.6万余科次考试；为各有关单位提供108余次考试命题或考务组织服务，笔试命题70余套，面试命题达40余套，制卷阅卷1.7万余份；完成我市机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核2400余人。（通讯员 顾莹莹 全媒体记者 古瑾）

编辑：毛蕴劼

审核：解斐