镇江市人力资源社会保障咨询中心

2023年公开招聘编外用工公告

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》（镇办〔2019〕36号）文件精神，依据镇江市人力资源社会保障咨询中心（以下简称“市12333咨询中心”）编外用工相关管理办法，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市12333咨询中心面向社会公开招聘编外用工3名。

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月16日至2005年1月18日期间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市人力资源社会保障咨询中心2023年招聘编外用工岗位表》（附件，以下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核（地址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。

二、应聘报名

（一）报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下简称市人事考试考工服务平台）。

1.报名时间：2023年1月16日9:00-2023年1月18日16:00；

2.资格初审时间：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

3.陈述申辩时间：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

4.对初审异议的处理时间：2023年1月16日9:00-2023年1月20日16:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2023年1月18日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

2.通过资格初审和照片审核的人员，即视为报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）准考证的打印和使用

通过资格初审的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印笔试准考证，笔试准考证打印时间另行通知。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2023年1月19日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

（五）岗位核减、取消

报名截止后，该岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。

三、资格审查

（一）资格初审

招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

（二）资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

笔试成绩进入5:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

（一）考试方法和成绩计算

考试采取笔试、面试方式进行。笔试科目为《综合知识和能力素质》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等综合知识、人力资源社会保障相关专业知识、写作知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的5倍比例确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入），考试均采取百分制（保留两位小数），面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成计算。

笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

（二）考试时间及成绩查询

笔试时间和结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见笔试准考证和面试通知单。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示和录用

体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台公示。公示期满无异议的，市12333咨询中心按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。工资待遇按照市12333咨询中心劳务派遣人员相关规定执行（详见《岗位表》）。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布15日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

七、薪资福利

试用期两个月，工资不低于镇江市月最低工资标准；试用期后，平均薪资3000元左右（扣除社保、公积金，下同），一年后，平均薪资3500元左右；有稳定的工资增长机制；按规定享受带薪年休假、育儿假等假期；享受午餐补贴、职工体检、工会福利等。

八、其他

本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名咨询：0511-85340006。考务咨询：0511-84425552。监督电话：0511-85342878，0511-85340300。

附件：镇江市人力资源社会保障咨询中心2023年招聘编外用工岗位表

镇江市人力资源社会保障档案管理中心

2023年公开招聘编外用工公告

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》（镇办〔2019〕36号）文件精神，依据镇江市人力资源社会保障档案管理中心（以下简称“市人社档案中心”）编外用工相关管理办法，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市人社档案中心面向社会公开招聘编外用工2名。

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月16日至2005年1月18日期间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市人力资源社会保障档案管理中心2023年招聘编外用工岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

二、应聘报名

（一）报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下简称市人事考试考工服务平台）。

1.报名时间：2023年1月16日9:00-2023年1月18日16:00；

2.资格初审时间：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

3.陈述申辩时间：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

4.对初审异议的处理时间：2023年1月16日9:00-2023年1月20日16:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。2023年1月18日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

2.通过资格初审和照片审核的人员，即视为报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）准考证的打印和使用

通过资格初审的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印笔试准考证，笔试准考证打印时间另行通知。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2023年1月19日前向资格审核单位陈述申辩。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

（五）岗位核减、取消

报名截止后，该岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。

三、资格审查

（一）资格初审

招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

（二）资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

笔试成绩进入5:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

（一）考试方法和成绩计算

考试采取笔试、面试方式进行。笔试科目为《综合知识和能力素质》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等综合知识、档案管理相关专业知识、写作知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的5倍比例确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入），考试均采取百分制（保留两位小数），面试方式为专业面试。总成绩按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成计算。

笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

（二）考试时间及成绩查询

笔试时间和专业面试时间另行通知。考试具体时间和地点见笔试准考证和面试通知单。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示和录用

体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台公示。公示期满无异议的，市人社档案中心按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。工资待遇按照市人社档案中心劳务派遣人员相关规定执行（详见《岗位表》）。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布15日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

七、薪资福利

试用期两个月，工资不低于镇江市月最低工资标准；试用期后，平均薪资3000元左右（扣除社保、公积金，下同），一年后，平均薪资3500元左右；有稳定的工资增长机制；按规定享受带薪年休假、育儿假等假期；享受午餐补贴、职工体检、工会福利等。

八、其他

本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名咨询：0511-85341856。考务咨询：0511-84425552。监督电话：0511-85342878，0511-85340300。

附件：镇江市人力资源社会保障档案管理中心2023年招聘编外用工岗位表

镇江市第四人民医院

2023年编外用工招聘公告

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘编外卫生专业技术人员26人，详见岗位表（附件1）。

一、 组织领导

成立公开招聘工作领导小组，领导小组成员：

组  长：张红光；

成  员：徐  军  王  萍  刘克坚  景国华  宜  静 吕为农  吴晓洁 朱小兰；

下设办公室，由吴晓洁副院长任办公室主任，人力资源部凌宁任副主任，具体负责考试工作的组织实施。纪检监督人员:王欢。

二、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.具备良好的品行；

4.具备岗位所需的专业技能；

5.适合岗位所需的身体条件。

6.其他详见岗位表（附件1）。

三、信息发布

在镇江市第四人民医院官方网站公开发布招聘信息，内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。

四、报名

报名开始时间: 2023年1月9日，截止时间:2023年2月3日。

报名方式： ①现场报名（地点：镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部 ）；②网络报名（报名邮箱：zjsybm@163.com）。

报名所需材料：

1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》；

2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；

3.应届生：2023年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；

4.往届生：学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；

5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。

五、资格审核

招聘单位审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。达不到开考比例的岗位，①按照相关标准核减招聘人数或取消招聘岗位；②降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

六、考试组织实施和成绩公示

1.护士、助产士岗位

考试方式为：①笔试；②面试；3实践操作能力测试。

①笔试

笔试日期：2023年2月8日9:00,地点:11号楼4楼大会议室。

考试时间90分钟，满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩于2日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试及实践操作能力测试的人员。

②面试

面试日期：2023年2月9日8:30,地点:理化楼会议室。

面试时间10分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。

3实践操作能力测试

实践能力测试日期：2023年2月9日8:30,地点:理化楼护理操作室。

时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布。实际操作能力测试事先要通过一定方式将测评和测试的方法或要求通知考生。实际操作能力测试评委由3人组成 ，其中本单位人员不超过50%。实践操作能力测试成绩未合格人员，不得录用。

总成绩折算方式：笔试成绩占30%、实践操作能力测试成绩占30%、面试成绩占40%、

2.药师、影像技师岗位

考试方式为：①笔试；②面试。

①笔试

笔试日期：2023年2月15日9:00,地点:11号楼4楼大会议室。

时间90分钟，满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩于2日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。

②面试

面试日期：2023年2月16日9：00,地点:11号楼4楼小会议室。

时间10分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。

总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。

七、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由人力资源部组织，政审由人力资源部组织。

因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

八、录用

镇江市第四人民医院党委会研究通过后，办理录用手续，用工形式为合同制。

九、其他

1.所有的招聘台账资料应存档备查；

2.用人单位根据核准的招聘方案，拟订公告对外发布。

联系人：凌老师、王老师，联系电话：0511-88773621,88773620，监督电话：0511-88773619。

附件1：镇江市第四人民医院2023年招聘编外用工岗位表

附件2：2023年镇江市第四人民医院公开招聘报名表

镇江新区龙泉幼儿园

非事业编制专任教师招聘简章

镇江新区龙泉幼儿园地处镇江新区沿江南岸，是龙泉新苑内的一所小区配套公办幼儿园，2018年8月正式投入使用。因园所发展需要，现对外招聘幼儿教师2名，具体招聘要求如下：

一、报名条件

1.具备良好的品行，热爱幼儿，热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心;

2.教师：年龄原则上为18周岁以上，35周岁以下，优秀教师年龄可放宽至40周岁以下;

3.教师：具有教育类大专及以上学历，并持有教师资格证(持有学前教育专业或幼儿教师资格证者优先考虑);

4.具备岗位所需的专业和技能要求，有幼儿园带班工作经验或特长者优先考虑;

5.仪表端庄，举止文雅，身心健康，无传染性疾病。

二、应聘报名：

1.报名时间和地点：

①时间：2023年1月9日-1月20日(上午9:00-11:30  下午2:00-4:00)

②地点：镇江新区龙泉幼儿园三楼办公室

③电话：徐老师13912800478  徐老师18252935921

2.报名方式：

(1)现场报名：填写《报名登记表》1份，连同本人身份证、教师资格证、学历学位证的原件和复印件1份。

(2)网站报名：http://xqlqyey.zje.net.cn/进入网站点击“本站公告”-“幼儿园教师招聘公告(2023.07)”，下载《公办幼儿园公开招聘非事业编制教师报名登记表》，填写并上传至邮箱264256257@qq.com。

(3)提交材料：个人简历(贴上近期正面免冠一寸照片)和其他获奖证书、证明材料的原件和复印件1份，办理报名手续。

3.资格审查：

1.报名时由接待人员对应聘者报名资格进行初审，后期再由幼儿园评审组进行复审，我园会在3个工作日内通知符合条件者前来面试，未接到通知者视为不符合招聘条件。

2.报名材料恕不退还，本园代为保密。

三、面试内容：

1.专业技能：普通话(1分钟以内自我介绍)、弹唱(自备曲目，现场弹唱)、绘画(主题自定，自带材料，现场作画)、舞蹈(舞种不限，3分钟以内展示)。

2.教育教学：教学设计、模拟课堂(现场命题，在指定时间内完成)。

四、录用程序：

1.应聘人员材料和面试程序均需接受社会发展局的过程性监督，招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2.面试通过者需前往指定医院进行体检，体检合格后我园会将确定拟录用人员名单报社会发展局备案后进行公示，公示期满无异议后，方可上岗。

附件：公办幼儿园公开招聘非事业编制教师报名登记表

常熟农商银行小微金融总部招聘启事

根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行美好未来。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

镇江分行综合客户经理8名

二、岗位职责

通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

三、招聘条件

1、1990年1月1日以后出生；

2、全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）;

3、身体健康，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；

4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识；

6、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

四、报名方式

请登录http://crcb.zhiye.com/

在线报名或关注我行微信公众号“常熟农商银行”，点击“人才招聘-社会招聘”即可在线投递简历。

咨询电话：0512-52957206。

五、招聘流程

我行将在应聘人员报名截止后7个工作日内对报名信息进行审查，请应聘人员注意关注报名系统内自己的审查状态。通过审查者我行将在报名截止后另行通知考试时间、地点。

六、录用流程

本次招聘，应聘者经考试、背景调查、体检合格后，择优录用，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、注意事项

由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。

本次招聘不收取任何费用，与培训机构无任何合作关系！