今日镇江讯  近日，人力资源社会保障部办公厅、中华全国总工会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅、中国企业联合会办公室印发《关于表扬2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》，我市基层调解组织扬中市劳动争议调解委员会榜上有名。

近年来，按照《关于印发〈劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划〉的通知》精神和打造百家“金牌劳动人事争议调解组织”实施方案要求，市人社局多措并举推进劳动人事争议源头治理，不断强化基层调解规范化、标准化建设，推进调解组织建设提档升级，为有效防范化解劳动关系风险、构建和谐劳动关系发挥了重要作用。

2022年，全市各级劳动人事争议调解组织通过精准服务促规范用工，多元调解助矛盾化解，提升技能促办案质效等措施，多管齐下，共接处案件5928件，调解结案5443件，达成调解协议及和解5191件，涉案金额6374.25万元。创建国家级金牌调解组织1家，省级金牌调解组织3家，市级金牌调解组织10家。

据了解，下一步，我市将持续深化劳动人事争议调解组织建设，不断提升劳动人事争议处理效能，紧跟劳动人事争议协商工作新形势、新任务、新要求，进一步加强劳动人事争议源头治理，构建完善多元化解机制，为推动经济社会高质量发展，维护社会和谐稳定提供有力支撑。（通讯员 张江滨 张亚芳 全媒体记者 古瑾）

编辑：毛蕴劼

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