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润州:以“心”连“新” 关爱新兴青年群体

2022-12-21 11:01

今日镇江讯  今年以来,润州团区委紧抓县域共青团基层组织改革契机,坚持“党建带团建、团建促党建”的工作思路,将新业态新就业群体团组织的有形和有效覆盖作为切入点与突破点,主动把联系和服务的触角延伸向外卖、快递、互联网直播、网约车等新兴领域,通过开展“四心”行动,为党的事业凝聚更多新兴青年力量。

聚焦组织建设,以“安心”行动建强“新”堡垒

快递公司成立流动团支部

团区委班子成员带头走访调研,并充分发动基层团干部力量,以街道为网格单元开展系统摸排,重点了解片区内新业态新就业领域青年从业现状、诉求需求、团员人数和团组织关系等基本信息,在此基础上创新团组织设置方式,动态推进新业态新就业领域团组织覆盖,为新兴领域团员青年筑“巢”安“家”。截至目前,已走访摸排全区53个快递点、6个外卖站点、1个网约车司机协会和3家互联网直播基地;单独或联合建有团支部5个、其中1个为流动型团支部,覆盖团员35人;并协助全市成立互联网行业直播团工委。

聚焦平台搭建,以“凝心”行动集聚“新”力量

立足润州主城区优势,充分发挥团组织的桥梁纽带作用,积极搭建学习交流和社会交友平台,不断扩大新业态新就业领域青年工作和生活的“朋友圈”。润州团区委联合市交通运输局团委、中国人民银行镇江市中心支行团委,分别在西津渡网约车司机协会、市新业态新就业群体党群服务中心建立青年学习社,创新打造新兴领域青年身边的“学习驿站”。

聚焦关爱帮扶,以“暖心”行动做实“新”服务

爱心暑托班开班仪式

结合“717”骑士节等重要节点,开展“夏日送清凉·团团护安康”联青服务行动,组织爱心企业赴美团外卖、德邦快递等一线慰问高温天气下坚守岗位的青年职工,累计送去价值5千余元的防暑防疫物资。依托基层党群服务中心阵地,在全市率先开办爱心暑托班,帮助解决新业态新就业群体6—14周岁子女假期无人带、无处去的烦恼。为方便就近接送,先后在老城区、万达商圈、南徐片区设立3个暑托班站点,招收固定学员32名,并从机关事业单位、艺术与体能培训机构、青少年社会组织等领域选聘36名校外少先队辅导员,分批次参与到暑托班的日常托管、公益课堂和社会实践的组织指导。

聚焦作用发挥,以“知心”行动“选树“新”典型

在“青春润州”微信公众号开设“新”青年专栏,定期宣传报道走访调研中发现和挖掘出的新业态新就业青年群体优秀典型与先进事迹,在扩大宣传中帮助更多的人了解“新”青年、关注“新”青年的同时,增进新兴领域青年的职业认同感。准确把握“把团员培养成骨干、把骨干培养成团员”的青年成长路径,及时将美团万达站点负责人发展为新团员,并通过团组织和团员模范作用的发挥,引导和带动身边的外卖骑手、快递小哥、网约车司机等在疫情防控、文明城市创建等重大行动中显身手、展风采。(图文 全媒体记者 孙晨飞 通讯员 杨凡)

编辑:金凯

审核:曾海蓉

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今日镇江讯  今年以来,润州团区委紧抓县域共青团基层组织改革契机,坚持“党建带团建、团建促党建”的工作思路,将新业态新就业群体团组织的有形和有效覆盖作为切入点与突破点,主动把联系和服务的触角延伸向外卖、快递、互联网直播、网约车等新兴领域,通过开展“四心”行动,为党的事业凝聚更多新兴青年力量。

聚焦组织建设,以“安心”行动建强“新”堡垒

快递公司成立流动团支部

团区委班子成员带头走访调研,并充分发动基层团干部力量,以街道为网格单元开展系统摸排,重点了解片区内新业态新就业领域青年从业现状、诉求需求、团员人数和团组织关系等基本信息,在此基础上创新团组织设置方式,动态推进新业态新就业领域团组织覆盖,为新兴领域团员青年筑“巢”安“家”。截至目前,已走访摸排全区53个快递点、6个外卖站点、1个网约车司机协会和3家互联网直播基地;单独或联合建有团支部5个、其中1个为流动型团支部,覆盖团员35人;并协助全市成立互联网行业直播团工委。

聚焦平台搭建,以“凝心”行动集聚“新”力量

立足润州主城区优势,充分发挥团组织的桥梁纽带作用,积极搭建学习交流和社会交友平台,不断扩大新业态新就业领域青年工作和生活的“朋友圈”。润州团区委联合市交通运输局团委、中国人民银行镇江市中心支行团委,分别在西津渡网约车司机协会、市新业态新就业群体党群服务中心建立青年学习社,创新打造新兴领域青年身边的“学习驿站”。

聚焦关爱帮扶,以“暖心”行动做实“新”服务

爱心暑托班开班仪式

结合“717”骑士节等重要节点,开展“夏日送清凉·团团护安康”联青服务行动,组织爱心企业赴美团外卖、德邦快递等一线慰问高温天气下坚守岗位的青年职工,累计送去价值5千余元的防暑防疫物资。依托基层党群服务中心阵地,在全市率先开办爱心暑托班,帮助解决新业态新就业群体6—14周岁子女假期无人带、无处去的烦恼。为方便就近接送,先后在老城区、万达商圈、南徐片区设立3个暑托班站点,招收固定学员32名,并从机关事业单位、艺术与体能培训机构、青少年社会组织等领域选聘36名校外少先队辅导员,分批次参与到暑托班的日常托管、公益课堂和社会实践的组织指导。

聚焦作用发挥,以“知心”行动“选树“新”典型

在“青春润州”微信公众号开设“新”青年专栏,定期宣传报道走访调研中发现和挖掘出的新业态新就业青年群体优秀典型与先进事迹,在扩大宣传中帮助更多的人了解“新”青年、关注“新”青年的同时,增进新兴领域青年的职业认同感。准确把握“把团员培养成骨干、把骨干培养成团员”的青年成长路径,及时将美团万达站点负责人发展为新团员,并通过团组织和团员模范作用的发挥,引导和带动身边的外卖骑手、快递小哥、网约车司机等在疫情防控、文明城市创建等重大行动中显身手、展风采。(图文 全媒体记者 孙晨飞 通讯员 杨凡)

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