今日镇江讯   在与用工企业、人才部门来回网上沟通数十次后，合肥工业大学安徽籍准毕业生小李敲定了自己的就职意向：明年毕业后到镇江工作。

没有实地考察，甚至没有面对面与招聘人员交流过，仅通过一根网线，就确定了自己的工作方向。但小李认为这个决定一点也不草率，他认为，疫情当道，镇江的人才云聘月活动“形式很酷”，自己的选择“也很酷”。

从11月10日开始的“人才云聘月”活动圆满落下帷幕，而后续效果逐步彰显，像小李这样“云”来“云”往中就作出入职决定的事例正次第出现，成为镇江突破疫情困扰、实现揽才目标的生动注脚。

疫情当道

“云聘月”成了招聘就业好帮手

每年10月份之后，就是大学生准毕业生就业旺季，也是城市揽才的收获季节。往年，我市人才部门都会携企业“走南闯北”，赶赴各重点院校举办形式多样、内容丰富的“镇江日”活动。活动现场既有企业用工机会，还会集中推荐镇江的人才政策，让大学生一次性对镇江的人才环境了解彻底。但近三年来，受制于疫情影响，“镇江日”活动时断时续，有时候早就确定好的活动，也因疫情的突然到来而终止。

疫情倒逼创新。今年，在市人才部门的倡导下，决定把本地企业、职能部门资源统筹运用，与常来常往的一些国内高校来一场“云端招聘”。市人才办相关负责人告诉记者，经过多次酝酿，最终该活动定名为“人才云聘月”。

11月10日，2022镇江人才云聘月启动仪式暨招才引智“镇江日”东南大学专场活动在西津渡云聘月发布中心举行。东南大学就业指导中心与市委组织部签订了东南大学-镇江市基层党政跟岗实习基地共建协议。启动仪式后，丹徒区和东南大学通过镇江人才云聘月直播间举行“点对点”直播带岗活动，直播期间点击量达3万余人次，收到投递简历1500余份。

在随后的一个月时间里，线上走进东南大学、吉林大学等10余所知名高校，活动以城市云上推介、企业直播带岗、人才网络双选等多种方式，吸引更多高校大学生来镇就业创业。 系列活动由各市、区轮流承办，依照各自产业特色与人才需求，对接相应专业的国内知名高校，最大限度实现供求精准化匹配。活动期间，累计吸引超40万人次参与观看，收到投递简历16729份。

除了专场集中推介，云聘月期间，市人才办、人社局组织全市105家重点企事业单位，为110所省内外高校毕业生提供6000多个岗位。各单位通过中国国家人才网、江苏省人才服务云平台、镇江人才在线等平台，将信息有针对性地推送给相关高校的毕业生。有求职意向的毕业生，可以根据自身情况，向企事业单位投递简历，经筛选后，双方即可在平台预约面试。活动期间，网上双选会点击量12.45万人次，充分彰显了云端招聘会的吸引力。

云端邂逅

直播间成了城市推荐新平台

“去年从学校毕业后，我入职了美科太阳能，通过申请镇江人才‘镇兴’行动租房补贴和生活补贴，月综合收入提高了2500元。”

“只要您来，至少3年内，您的衣食住行我们全包了！”

“我在镇江的5年多时间里，遇到了爱情，也建立了家庭；提升了能力，也收获了成长。白茶清欢无别事，我在等风也等你……”

在人才云聘月的直播现场，云上推介和直播带岗无缝衔接，屡屡爆出的“金句”和频频响起的掌声，无不彰显了镇江这座城市招才揽才的诚意与力度。

“我们作为一家央企，今年需要近100名应届大学生加入。”参与直播带岗的中节能太阳能科技（镇江）有限公司招聘管理专员孙唯说，受疫情影响，线下招聘不能举行，在这个招聘黄金季，人才云聘月活动解了燃眉之急：“这种精准对接，大大提高了我们招聘的质量和效率，学生的专业、表现、实践经验，都很符合我们用工的要求，通过面试已经确定了一些人选。”

虽是云端相约，但镇江对人才的渴望与热情不曾改变。当前的镇江，正在以最强烈的聚才之愿、最深厚的爱才之心、最诚挚的引才之举、最有力的留才之策，全力推进人才引进倍增、培育提质、兴业扶持、乐居保障“四大工程”。镇江人才云聘月暂告一段落，但收官不落幕，未来更可期。镇江正满怀期待，与八方英才、万千学子携手奔跑、共创美好未来！（通讯员 王如东  全媒体记者 谭艺婷）

编辑：金凯

审核：滕建锋