今日镇江讯  日前，丹徒区人社局联合丹徒区法院，举办规模企业劳动法律法规培训活动，切实提升规模企业人力资源管理人员素质，增强企业劳动用工风险的防控能力。

培训以“促进劳资和谐”为主线，邀请了市仲裁院院长张江滨、丹徒区法院法官陈宁授课。专家们理论联系实际，紧贴基层劳动关系调解员业务学习中的疑点、热点、难点问题，精心设置了包括职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、劳动争议的预防、劳动争议的协商和调解等基础知识，以及劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、案例分析及实操等专业技能知识等模块内容，使学员真正学到劳动保障法律知识，提高预防、处理劳动争议的能力。

近年来，丹徒区坚持每年举办企业培训活动，力争规模企业全部成立企业劳动争议调解组织，中小微企业全部配备劳动关系调解人员，持续优化营商环境，促进劳动关系和谐发展。（通讯员 张振恺 全媒体记者 古瑾）

编辑：金凯

审核：高新