作为一款社交工具，微信早已深入职场。

职场对微信的使用，一方面拓展了微信的应用场景，方便了职场的沟通交流，可另一方面，也给越来越多的职场人带来了困扰和烦恼——下班后或周末，领导“夺命连环call”，上班和下班的时间界限因微信而模糊不清；大家都在讨论某一个同事的朋友圈，却突然发现自己被屏蔽了；开会的时候，合作伙伴发来一长串的语音，给接听和回复带来极大不便；微信沟通到一半，前一秒还在，后一秒瞬间掉线；……林林总总，让“职场微信礼仪”一词，进入大家的视野。

关于职场礼仪，人们并不陌生，有些高校甚至专门设置了职场礼仪这门课程。我们都知道，工作生活中，人与人之间的交往需要遵循一定的社交礼仪，而身在职场，有些礼仪需要我们了解、掌握，并恰当地运用，这有助于塑造个人的职业形象，这就是职场礼仪。可见，职场礼仪是职场人修养素质的综合体现。而职场微信礼仪，便体现在职场人对微信的运用上。

“世界上最遥远的距离不是生与死，而是明明只隔了一个办公室，你却不回我的微信消息。”“有一种好好交流，叫‘请勿已读不回’。”“我给他发信息不回，却看到他给别人的朋友圈点赞，不能忍。”……在网上，有许多段子，表达对不懂职场微信礼仪的人的吐槽。也有网友列出了职场微信礼仪的几大禁区，比如屏蔽同事朋友圈，你们同在一个单位上班，每天低头不见抬头见，工作上也经常有交集与合作，但他的朋友圈对你却只显示一根屏蔽线；比如已读不回或者一直不回，你给他发了一条微信消息，但对方却一直不回，过了一会，你却发现，他已在另外的群里“冒过泡”，或是在朋友圈留下了足迹；比如你问了对方一个问题，对方突然回了你好几条语音消息，且每条长度都在30秒以上……

“要不是工作上已经越来越离不开微信，我都想删了微信了。”市民杨女士认为，微信朋友圈本是一件比较私人的事情，但因为职场的介入，让朋友圈很多时候变成了发布工作内容的空间，所以，她很能理解将私密性的朋友圈屏蔽同事的行为。“一个人的朋友圈，愿意让谁看、不愿意让谁看，其个人是有绝对权利的。对于其他人来说，想看一个人的朋友圈是可以理解的，但不因此产生负面情绪才是正常的。想看一个人的朋友圈，最好的方法就是增进彼此的友谊，如此，朋友圈的大门才会打开。”

有专家认为，在“职场微信礼仪”中，需要保留彼此的私人空间，也需要在交流中维持礼貌，这些都离不开尊重、体谅以及有边界感的交流这些关键词。在坚守原则的同时，做到律己、敬人，或许是保持高质量职场微信社交的不二法门。

"保持职场社交的边界感，不只需要‘换位思考’的体贴，还需要‘求同存异’的尊重。”专家认为，虽然微信作为职场重要的交流工具，但不管是同事，还是上下级，都不宜滥用。职场人士应该可以努力做到换位思考、体贴对方，允许已读不回，保持互相尊重的边界；下班后尽量不发工作消息，划清工作和生活的边界；不期待同事公开朋友圈，尊重他人隐私的边界；少发可能让人不便的语音，尊重他人习惯的边界，由此，明确“职场微信礼仪”，才能促进更加高效的工作，更加美好的生活。（全媒体记者 古瑾）

编辑：何冰

审核：解斐