一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年12月1日至2004年11月30日期间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行；

（八）招聘岗位、人数和所要求的年龄、专业、学历及其他条件见《镇江市京口区2022年第二批集中公开招聘教师岗位表》（附件一）。专业条件要求参照《镇江市京口区2022年第二批集中公开招聘教师专业参考目录》（附件二，下简称《专业参考目录》）。

（九）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

二、应聘报名

（一）报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml，下简称市人事考试考工服务平台）。

1.报名时间：2022年11月21日9:00-11月23日16 :00；

2.资格初审时间：2022年11月21日9:00-11月24日16:00；

3.陈述申辩时间：2022年11月21日-11月25日每天9:00-16:00；

4.对初审异议的处理时间：2022年11月21日-11月26 日每天9:00-16:00；

5.缴费确认时间：2022年11月21日9:00-11月27日16:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。11月23日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

（三）岗位核减、取消和补报名

报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml）发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于11月28日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。

（四）准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证,笔试准考证打印时间另行通知；面试通知单打印在考试前两天，具体时间另行通知。

参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。

（五）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。区教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年11月24日16：00前向资格审核单位陈述申辩。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

（一）资格初审

区教育局在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；

2.对未通过资格初审的，应说明理由；

3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

（二）资格复审

笔试结束后、面试开始前组织资格复审，具体时间、地点由区教育局负责通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：本人身份、学历（学位）证书；（2022年国内应届毕业生需提供推荐表、2022年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）。取得国外学历的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还须提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录等相关材料。2020年2021年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件三）。

通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围面试资格，并在报考同岗位成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

考试采取笔试和面试（部分岗位需专业技能测试）两种方式进行。

（一）笔试

笔试内容为教育类公共知识（教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，约占20%）和本学科专业知识（约占80%）。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少7天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《镇江市京口区2022年第二批集中公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件四）。未按疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。

笔试时间:2022年12月25日；考试具体时间和地点见准考证。

笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭准考证或身份证号查询。

（二）面试

面试分岗位进行。

教师岗位面试采用模拟上课和答辩（其中，体育、音乐、美术等学科还需进行专业技能测试）等方式进行，主要测试教师岗位所需的综合能力和专业水平。

面试成绩当场通知应聘人员。面试采取百分制（需要加试专业技能的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的30%）。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。

面试具体时间另行通知。

参加面试人员按规定需缴纳面试费100元。

笔试和面试工作均由京口区人社局统一组织实施。

（三）总成绩计算

笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占40%、60%比例合成。面试结束后7个工作日内在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏公布考试总成绩，总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

考试时间地点如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检、考察统一由区教育局组织实施，报区人社局备案。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在镇江市人事考试考工服务平台公示7个工作日。公示期满无异议的，由相关学校按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：

聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）、教师资格证书的。

试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询：联系电话详见《岗位表》；

政策咨询电话：0511-89980831、0511-89980530（京口区教育局）；

考务咨询电话：0511-84425552（市人事考试考工中心）；

监督电话：0511-89980833（京口区教育局），0511-80859057（京口区人社局）。

本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释。

镇江市京口区人力资源和社会保障局

镇江市京口区教育局

2022年11月8日

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

(二)年龄30周岁以下(1992年11月7日以后出生);

(三)国家教育行政部门认可的学历;

(四)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

(五)具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表》(附件1)，具体招录专业请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。用工性质为劳务派遣制合同工。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2022年11月11日(星期五)—11月18日(星期五)，工作日上午9：30-11：00，下午2:30—5:00。

(二)报名地点：京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)。

(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，如有艺术特长，请提供相应证书、证明材料的原件和复印件。填写《京口区文化体育和旅游局编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2张。

(四)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区文化体育和旅游局对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

四、考试

(一)考试方法和内容：

考试由笔试和面试组成。

笔试内容为《中华人民共和国公共文化服务保障法》《镇江市公共文化服务保障办法》，以及时事政治、文化馆、图书馆等基础知识。

面试内容为文化馆、图书馆基本业务及应变技能、方案策划等。

(二)成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍比例确定参加面试的人选(末位同分则一并进入面试)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，因放弃面试造成空额的按笔试分数由高分到低分顺序递补面试人选。总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。

(三)考试时间：笔试时间为2022年11月26日(星期六)，考生须于11月21日—11月25日(上午9:30—下午4:30)凭本人身份证到京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)领取《笔试准考证》(原则上不允许代领，如有特殊情况需代领的，须提供本人身份证(复印件)、代领人身份证及授权委托书)。

按目前疫情防控有关规定，考生须配合做好相关工作，具体要求详见《京口区文化体育和旅游局编制外社会化用工招聘考试疫情防控须知》(附件三)。

面试时间另行通知。

考试具体时间、地点见准考证和面试通知单。

考试成绩7个工作日内在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。

五、体检和考察

按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，参照国家公务员相关标准进行体检和考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为6个月。(试用期6个月，需签订三年合同)

七、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区文化体育和旅游局咨询电话：0511—85573335;监督电话：0511—85573359。本公告由镇江市京口区文化体育和旅游局负责解释。

镇江市京口区文化体育和旅游局

2022年11月7日

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

2．年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月1日至2004年9月30日期间出生）。

3．招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《招聘岗位表》（附件1）。专业要求参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。

二、应聘报名

1. 报名时间：2022年11月7日9:00至2022年11月11日12:00。

2. 报名方式：本次招聘采用网络投递报名材料的方式进行，每人只能选择一个岗位进行报名。报名材料投递邮箱：15656384@qq.com。邮件名称格式统一为“应聘岗位+姓名”。联系人：陈先生；联系电话：0511-85028991。需要提供报名材料：《招聘报名表》（附件2），并附：①身份证原件扫描件；②学历（学位）证书原件扫描件。（海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件）③其他能证明应聘人员工作经历、能力、实绩、荣誉等材料扫描件。

3. 注意事项：提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。请确保上传附件压缩包小于10M，切勿上传超大附件及云附件。

三、资格审核

1. 原则上提交报名材料后3个工作日内将收到报名是否通过审核的邮件。

2. 资格初审结束后，各岗位有效报名人数应达到1:1笔试开考比例。

四、综合能力考评

综合能力考评由笔试和面试组成。笔试和面试满分各100分，综合能力考评成绩按笔试成绩70%、面试成绩30%的权重计算总成绩。

1．笔试

笔试主要考查应聘人员的基础知识、专业知识，试卷采用百分制，笔试成绩低于50分不得进入面试；笔试时间为120分钟。

笔试时间初定于11月中旬，具体时间地点另行通知。根据笔试结果择优按最高1:3的比例确定拟面试人员名单，并于笔试结束后1个工作日内通知本人。

2. 面试

拟参加面试人员须于面试当天携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试成绩当场告知本人。

面试时间初定于12月上旬，具体时间地点另行通知。

五、体检及考察

1. 体检根据综合能力考评总成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从合格分数线及以上人员中高分到低分择优确定参加体检人员并通知参加体检。拟录用人员须在招聘单位指定的医院体检。

2. 体检合格的进行考察审核。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据考生的总成绩从高到低依次递补。

3. 考察结束，对拟录用人选在金山网站进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，在规定时间内签订劳动合同。如因应聘人员原因逾期不能到岗的，视为自动放弃。

六、人员聘用

1.公示期满无异议的，按规定程序办理人员聘用手续。

2.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可签订新的合同。

七、其他

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督电话：0511-85028991、0511-85086200。

镇江报业传媒集团有限公司

2022年11月7日

综合类（38人）：

招录分行基层营销人员、营运人员，经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。

定向类（5人）：

定向在支行柜员岗位工作。

理财培养生（5人）：

由总、分行协同培养，任职理财经理或私行顾问，为客户提供专业的、全方位的理财服务。

毕业时间

1、境内院校。全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。

2、境外院校。2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。部分岗位同时面向2022年1月至2022年7月间毕业的境外院校毕业生。

专业要求

经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

其他要求

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

5、每个岗位详细任职条件请登录江苏银行招聘网站查询。

1. 报名方式。本次秋季校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2.简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

3.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。