今日镇江讯  今年以来，江苏银行镇江分行始终围绕总行“稳、调、严”三字要求，紧跟镇江“跑起来”的奋进状态，始终围绕产业强市“一号战略”，全力深化党建引领、党建融入发展，积极探索新形势下发展新模式，为地方经济发展注入强大“金融动力”，倾力支持全市实体经济、优势行业和特色产业，为地方经济发展贡献了力量。

提高政治站位

为高质量发展“定方向”

深化党建工作“引领性”作用，加强理论武装，从科学理论中找动力、找方向、找答案。强化党建工作“项目化”管理，持续推进党建与业务经营深度融合。着力服务先进制造业、小微金融、普惠金融、“三农”金融、绿色金融、风险管控、安全生产、消费者权益保护等。围绕服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新，在“走稳、提质、调优、赋能”上下功夫，确保分行全年各项重点任务高标准完成。

落实党建工作“联系点”制度，着力提升党建共建联建成效。坚持每月一主题、每月一部署，组织支行、部室党支部开展了“维护消费者权益，共创美好生活”“共读红色经典，礼赞百年征程”等主题活动，持续在社区便民服务、党史宣传、政策解读等方面提供务实有效的志愿服务。近三年以来，9家支行党支部分别与92家社区党支部签订了结对共建协议，联合开展各类活动1560场次。

推动服务实体

当服务地方“先锋队”

近年来，镇江分行党委持续坚持党建引领，围绕服务实体经济各项要求，进一步突出“苏行融党建”品牌，讲好苏行服务“实体经济”故事，切实履行服务地方经济使命和担当。

坚持“精致化”建设发展不动摇，充分发挥服务“地方经济”的主力军作用，全面做好各项金融服务，推动小微企业有效发展。

科技赋能创新转型，畅通普惠服务渠道。积极发挥地方银行的产品和服务优势，突出科技赋能，不断打造数字化转型“竞争力”。

持续强基固本

做高质量发展“硬堡垒”

持续推进党支部标准化规范化建设。围绕创建“星级支部”逐一对基层党支部标准化规范化建设进行评价，积极探索机关党建和支行党建工作同向同行、同频共振的方法路径，不断提高分行党建工作质量。

切实抓好党员教育管理工作。围绕贯彻党员教育管理工作条例和全行党员教育培训计划，组织开展党支部书记培训班、党务工作者培训。坚持典型引路，在组织开展理论学习的同时，选树表彰先进，以点带面，营造学先进、当先进的积极氛围。

注重推进基层党建创新。深入开展“党员先锋队”“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，在各支行、各部室建立党员突击队、先锋队。（俞佳融  吴金保）

编辑：金凯

审核：曾海蓉